合法的考勤处罚制度.docx

合法的考勤处罚制度

一、目的

为实现公司人力资源的有效管理，规范员工出勤行为，保障公司运营秩序，制定本考勤处罚制度。通过明确考勤管理要求和处罚措施，提高员工的工作积极性和自律性，确保公司各项业务顺利进行。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及借调员工。临时工、兼职人员及特殊岗位员工考勤管理按相关规定执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每天工作8小时，午休1小时。

2.各部门可根据实际情况调整本部门的工作时间，但需保证员工每周工作时间不超过40小时。

3.特殊岗位或项