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高速路政个人工作总结范文（最

新5篇）

高速路政个人工作总结（篇1）

在滁宁公司各位领导和部门的关心支持下，在路桥公司的通力

协作下，滁宁高速协管员机制运行良好。一年来，27名协管

员充分发挥步行巡查优势，积极报告涉路事项，为滁宁高速的

安全畅通贡献出自己的一份力量，现将具体情况报告如下：

一、工作回顾

20__年，滁宁高速协管考核领导小组根据《南洛高速协管员考

核管理办法实施细则》继续强化管理，组织召开协管员业务、

安全培训，使协管员掌握路政管理及安全常识；制作协管员工

作证件，保证协管员持证上岗；经常性开展回访工作，及时了

解协管员工作思想动态，积极调动工作积极性；对协管员工作

进行监督检查，保证协管员完成正常保洁任务的同时，做好协

管工作。

二、相关数据

一年来，协管员共计报告涉路事项2051次，其中，报告交通

事故97次，报告路损逃逸105次，提供逃逸线索58次，挽回

经济损失共计30余万元，协查偷盗隔离栅35次，报告安全隐

患78处，扑灭火情3处，统计公路用地种植农作物6000平方

米，协助清理桥下堆积物20__立方米，劝阻行人上高速200

次，报告建筑控制区违法建房8次，开展爱路护

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路及公路法规宣传350人次。特别是在抗冰除雪期间广大协

管员充分发动沿线群众积极参与抗雪保畅工作，在道路发生拥

堵除雪车辆无法到达的情况下，发挥步行优势协助各部门抢通

道路。

三、存在的不足

在取得一系列成绩的同时，也存在一些不足：

1、部分协管员责任心不够，电话报告数量较少，零报告制度

执行不到位。

2、事后报告多，及时发现苗头制止少。

3、协管员基础业务知识掌握还不到位。

四、下一工作计划

1、及时宣传贯彻《南洛高速协管员考核管理办法实施细

则》，严格实施考核。

2、继续开展协管员业务及安全培训。

3、进一步保障经费落实。

4、将协管工作表现与路面保洁工作表现紧密结合，实施综合

考核。

5、将扑灭小火情、抗冰除雪与排查隐患纳入到考核范围。

6、严格落实每月每人不少于15次报告制度，对不服从管理的

坚决予以辞退。

总之，滁宁高速实施协管员机制，是高速公路运营管理的一次

创新，更是利用低成本手段，提高高速公路管理成效的一个具

体体现。相信在各相关单位一如既往的关心支持下，滁宁高速

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协管员机制将更加完善、更加有效，成为滁宁高速安全畅通的

重要保障。

高速路政个人工作总结（篇2）

今年，路政工作在全科人员的共同努力下，较好的完成了各项

工作任务，维护了路产路权，保证了道路安全畅通。在平安建

设、安全生产工作上，局机关、各直属单位未发生刑事案件和

治安案件，在施工中也未发生过人员伤亡事故。给全局干部、

职工提供了一个良好的工作和生活环境。

一、坚持了经常性的上路巡查

各县区路政管理大队坚持经常性的上路巡查，每月平均巡查时

间24天，华龙区与南乐县路政人员月上路最多达到了26天。

通过巡查，全市路政管理大队共制止公路两侧新建违章建筑物

75处，处理各类违法占道120余起，当场制止和现场清理乱

倒垃圾62起，拆除非公路标牌228块，搬迁公路两侧临时集

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