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行政经理的岗位职责（通用17篇）--第1页

行政经理的岗位职责（通用17篇）

行政经理的篇1

1、根据集团总部要求开展分公司的行政管理事务，外联事务;

2、负责分公司营业执照等证照申办、变更、年审办理;

3、协助公司级各项活动组织开展，包括：公司级会议及活动计划

的制定、策划、组织安排;

4、负责起草公司内外部文书、函件;

5、负责行政组的日常管理工作;

6、协助部门领导完成其他工作。

行政经理的岗位职责篇2

1、负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和

执行;

2、负责组织行政年、季、月度行政后勤。本着合理节约的原则，

编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;

3、做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后

勤生活服务的保障;

4、负责指导和管理下属人员的工作;

5、完成部门领导交办的其他事项。

行政经理的岗位职责篇3

1.统筹管理公司行政工作;

2.各职能部门关系的协调和服务;

3.组织制定、监督、执行公司;

4.管理公司固定资产;

5.负责外联工作，管理及协调公司各办事处相关事宜;

6.负责企业内部刊物;

7.统筹安排员工各项福利：例如组织筹办公司的年度会议及娱乐

活动、统筹管理员工节日福利;

8.其他相关工作。

行政经理的岗位职责篇4

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1、主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责

范围内的各项工作任务;密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接

协调工作。

2、负责公司综合性、专项性文字材料撰写、对外联络与宣传以及

简报、信息周报等文字材料复核等工作。

3、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公

司各阶段和其他正式文件;

4、安排各项会议的日程与议程，协调各种资源，确保会议的顺利

召开,检查督促各项计划、办公会决议结合公司领导布置的主要工作任

务的执行情况。

5、负责主持制订和修订综合部系统的规章制度、流程，收集公司

经营管理信息，对管理制度和相关工作流程提出优化建议。

6、接待公司重要来访客人，处理管理方面的重要函件。

7、完成上级领导交办的其它各项任务。

行政经理的岗位职责篇5

1、建立并完善工厂人力资源管理体系及制度，优化招聘、培训、

薪酬绩效、员工关系、企业文化工作流程并监督实施;

2、建立并完善工厂行政管理制度，统筹工厂各项行政事务，确保

行政后勤工作有序开展;

3、控制工厂人力资源成本，及时处理工厂人力资源问题，规避管

理风险;

4、领导安排的其他工作。

行政经理的岗位职责篇6

1.建立健全全辖行政后勤条线管理制度、流程规范、预算控制;

2.负责全辖各级机构管理、职场租赁管理、装修管理;

3.负责全辖资产管理、采购管理、车辆管理、安全管理;

4.物业管理、食堂管理等其他后勤保障工作;

行政经理的岗位职责篇7

1、结合公司人力资源发展规划，协助HR负责人全面开展人力资