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总经理聘用合同书专业版3篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责公司的日常管理与运营工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责与义务

1.乙方需全面负责公司经营管理的各项事务，组织制定并实施公司发展规划、年度经营计划等。

2.乙方应维护公司利益，遵守职业道德，履行必威体育官网网址义务，不得从事与公司业务相冲突的活动。

3.乙方需带领公司员工完成各项任务，推动公司发展，提高公司经济效益。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，根据公司业绩及个人表现，享有相应的奖金与津贴。

2.乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3.乙方因工作需要产生的合理差旅费用，按公司相关规定予以报销。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家法律法规、遵守公司规章制度，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方在任职期间有重大失误或违反公司规章制度的行为，甲方有权提前解除聘用合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用原则履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、聘用合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方在聘用期内解雇乙方或乙方离职，需提前一个月通知对方。

3.乙方在聘用期内因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________（签字）

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职，全面负责公司经营管理。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.聘用待遇：基本工资+绩效奖励+福利待遇。具体数额及支付方式详见本合同条款。

二、职责与义务

1.乙方应履行总经理的职责，全面主持公司的经营管理工作，并向甲方负责。

2.乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司年度经营计划。

3.乙方应建立健全公司的管理体系，完善内部管理制度，确保公司高效运作。

4.乙方需带领公司团队，提高员工素质，增强公司竞争力。

5.乙方应遵守法律法规，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。

6.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方履行职责。

三、聘用待遇及福利

1.基本工资：乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.绩效奖励：根据乙方的业绩，年终给予相应的绩效奖励。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

4.支付方式：工资及福利按月结算，次月__日前支付。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。

七、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙