目标责任书范文大全.pdf

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目标责任书范文大全--第1页

目标责任书范文大全

目标责任书,形式简单,效果明显,是年度考核行之有效的小偏

方。本文是店铺为大家整理的目标责任书范文,仅供参考。

目标责任书范文篇一:销售目标责任书

根据公司2012年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销

售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员

的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协

商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确

公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考

核和遵守执行。

一、目标销售责任人:。

销售区域:

二、目标销售任务:xx年责任目标元。

三、完成目标销售任务期限:

20xx年x月x日——20xx年x月x日

四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以

此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标

实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经

营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供

准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和

营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守

国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导

和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得

从事有损本公司声誉的任何活动。

五、目标考核办法及奖励措施

1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行

年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。

在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。

目标责任书范文大全--第1页

目标责任书范文大全--第2页

3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成

员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

监督人:责任人:

2012年月日2012年月日

目标责任书范文篇二:项目目标责任书

为严格履行某公司(以下简称总公司)与建设单位签订的《建设工程

施工合同》,以总公司管理思想为指导,深化科学管理理念,实现项

目管理目标,提高工程项目管理水平,明确、公司与施工项目部(以下

简称项目部)的责、权、利关系。经总公司或分公司与____施工项目部

协商并达成一致,由总公司或分公司与施工项目部责任人____签订____

工程项目目标管理责任书如下:

一、工程概况及施工项目部机构

1、工程名称:____________。

2、工程地点:____________。

3、工程范围及内容:工程范围是从施工准备至竣工转产的全过程,

工程内容是总公司或分公司与建设单位签订的合同中规定的内容。

4、项目经理部机构及定员:项目经理部共人,其中:项目经理1

人,项目副经理人,总工程师人,其他设置科共人(其中:管理人员

人、辅助人员人),视具体情况设立总质检师。

二、成本目标

成本目标:本工程中标合同价款元,目标责任成本为元。

三、管理目标

1、工期目标:年_月_日开工,年_月_日竣工,并达到建设

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