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劳动保护用品发放制度标准版本(四篇)--第1页
劳动保护用品发放制度标准版本
公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育
员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理,特制定本
制度。
第一条劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康,
以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准,合理配用,厉行节
约,强化管理。
第二条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具,如安
全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手
套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等,以及其它如
电池、电筒、洗衣粉等,均属于劳动保护用品,对上述用具必须妥善
保管,正确使用。
第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同,且上岗工作
的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。
第四条员工变更工种时,按新工种标准发放。参加各类学习培训
的员工,可按时间长短,其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用
期的办法发放,员工自离岗之日起,不再享有领用劳保用品的权力。
第五条凡发给个人保管使用的劳保用品,个人应妥善保管,不得
随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现
金发给个人,发放的防护用品不准转卖。
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劳动保护用品发放制度标准版本(四篇)--第1页
劳动保护用品发放制度标准版本(四篇)--第2页
第六条对于特殊防护用品,如安全帽、绝缘用品、防护面罩等,
使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全,否则应及时修理或停
止使用。
第七条属于工具类地劳保用品,如安全带,登高板等实行实用领
退制。
第八条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品,
如
防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理。
第九条综合管理部安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台
帐,做好劳保用品地计划、保管、发放工作。管理办法
(1)对违反规定,出售个人劳保用品的人员出____元罚款。
(2)对工具类劳保用品要及时归还,不得挪为己用,否则,处
____元罚款,并限期归还用品。
劳动保护用品发放制度标准版本(二)
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n第一章总则第二章劳动保护用品的管理职责第三章劳动保护用
品的发放第四章劳动保护用品的监督管理第五章附则第一条、为规范
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劳动保护用品发放制度标准版本(四篇)--第3页
劳动保护用品发放管理工作,保障员工人身安全与健康,杜绝管理浪
费,根据国家《劳动保护用品监督管理规定》,结合公司安全生产工
作实际,制定本制度。
n第二条、本制度适用清新公司员工劳动保护用品的发放和管
理。
第三条、本制度所称劳动保护用品,是指为员工配备的,使其n
在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用
品。
n第四条、劳动保护用品分为一般劳动保护用品(大劳保和小劳
保)、和特殊作业使用的劳动保护用品(特种劳保)。
n第五条、劳动保护用品按照《员工劳动保护用品发放岗位类
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