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实习规章制度4

一、考勤制度。

1.7：20前到办公室文婷、思莹处签到,迟到、请假者需要说明原因,请假者须上交请假条；

2.7：25准时到各班监督早读；

3.19：20准时到各班教室监督夜修,并为学生解答问题；

4.若周末回家,周日晚19：00前必须回到学校。

二、会议制度。

1.每周三早上第三节（高一年级听力课））按计划在中201办公室召开实习队例会,集体讨论,解决工作困难,交流工作心得,以及制订未来一周的工作计划,并就有关事项进行队内表决。

2.开会时,所有队员需停下手头工作,以严肃、认真的态度对待会议,积极参与发言,共同解决问题。

3.所有队员不得无故缺席,请假需上交请假条,经实习队长批准后方可请假。

三、办公室制度。

1.每周安排4位实习队员轮值打扫办公室卫生（包括整理讲台、擦黑板、扫地、倒垃圾,每两天拖地一次）；

2.在办公室办公时,各队员须保持暗静,不得打扰他人,大声喧哗,必须遵守学校规章制度；

3.最后离开办公室的队员须随手关灯、风扇及门窗,保护公共财产安全；

4.每天在办公室黑板上列出当天队员上课时间表,供其他队员选择听课,互相学习。

四、宿舍制度。

1.每天按床位轮流打扫卫生（包括扫地、拖地、倒垃圾等）；

2.不得私自在外留宿,如有特殊原因须向舍长、队长请假并说明原因；俗话说,兵马未动,粮草先行,这充分说明了作为“先行官”的后勤工作的重要。

3.在宿舍午休和晚休不得吵闹,不得大声喧哗,不得打扰其他实习队员的备课和休息,必须严格按照宿舍作息时间表执行。

4.离开宿舍要随手关电关门,保管好宿舍共同财产,保管好宿舍钥匙,不得随意将钥匙外借。

五、纪律制度。

1.注重着装整洁得体,正式场合统一穿着正装,每天出入都必须佩戴实习工作证。

2.在见实习期间,严格遵守实习学校的一切规章制度,无条件的接受所在学校领导的指挥,做到“十不准”：不准迟到；不准早退；不准旷课；不准吸烟；不准喝酒；不准吵吵闹闹；不准打架斗殴；不准随便外出；不准随便招待客人；不准谈情说爱。一般私事不准请假,若须离开所在学校须经指导教师批准,并报告实习学校领导。

3.尊敬实习学校的领导、教师及员工,热爱关心学生,听从指导,服从安排。

4.勤学好问,虚心向实习学校领导老师学习请教,力求做到教书育人,为人师表。

5.实习期间,认真学习钻研业务,认真听课、备课,认真上好每一堂课,积极帮助老师批改作业,积极参加实习学校的一切活动,按时圆满完成实习任务。

6.积极参与实习学校的新课程改革,并能联系所学理论领会、实践新课程改革。

7.每天要有秩序的进出实习学校,注意安全、保证安全。

8.实习结束时,每人要认真写出实习报告,返校后交给班主任。

9.实习手册、实习鉴定要实事求是、严肃认真的填写,若发现有虚假现象,即视为实习不合格。

实习规章制度5

毕业实习（含教育实习）是高等学校本科教育的重要组成部分,是提高学生实践能力和综合运用知识能力的必要环节,也是实现高等学校人才培养目标的有效途径和重要保证。为加强对毕业实习工作的管理,提高实习质量,促进教育教学改革,特制定本规定。

第一章总则

第一条实习目的。培养学生理论联系实际、综合运用专业知识、理论解决实际问题的能力；帮助学生树立学以致用的创业、敬业和服务社会的职业意识；帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二条实习类型。教学实习的类型有认识实习(社会调查)、生产(生产、劳动)实习、毕业实习等。

认识实习：学生认识并了解党政机关、企事业组织等有关单位的一般情况,验证已学的理论知识、巩固和提高已学的部分专业知识,并为进一步学好专业知识做准备。

生产实习：学生通过接触生产或经营、管理实际,比较深入地了解生产工艺过程和生产、经营、管理实践经验,培养实际工作能力,为进一步学习专业课打好基础。

毕业实习（含教育实习）：学生综合运用所学的专业理论知识,在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立地开展工作,掌握生产或经营、管理实践经验,进一步培养独立工作能力。

第三条实习组织形式。根据专业性质、专业特点、实习要求,采用集中定点为主、分散自主或其它相应方式为辅的形式,有组织地开展毕业实习工作。

第四条实习时间安排。严格根据各专业培养方案组织安排实习教学。

认识实习(社会调查)、生产(生产、劳动)实习根据培养方案规定的时间,安排在寒暑假进行或结合理论教学同时进行。

毕业实习（含教育实习）集中统一安排在本科第八学期（专科第六学期）进行。

第五条实习场所。集中定点组织实习的,实习单位以实习基地为主；学生分散自主实习的,实习单位必须与所学专业相关。

实习场所应具备的条