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离职前提成发放协议书范本

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家合法注册并运营的公司，乙方为甲方的员工，双方已就乙方的离职达成一致意见，并就乙方离职前提成发放事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1“提成”指乙方在甲方工作期间，根据甲方的提成政策和乙方的工作业绩所获得的奖金。

1.2“离职”指乙方正式结束与甲方的劳动关系。

第二条提成发放

2.1甲方同意在乙方离职前，根据本协议的条款和条件，向乙方发放其应得的提成。

2.2乙方应得的提成金额将根据甲方的提成政策和乙方的工作业绩计算确定。

第三条提成计算

3.1甲方将根据乙方在离职前完成的工作业绩，按照甲方的提成政策进行提成计算。

3.2提成计算的截止日期为乙方正式离职之日。

第四条提成支付

4.1甲方应在乙方离职后的____天内，将乙方应得的提成支付给乙方。

4.2提成支付的方式为银行转账至乙方指定的账户。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方同意在离职后继续遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1如甲方未按本协议约定支付提成，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付提成金额的____%。

6.2如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条争议解决

7.1本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

授权代表签字：____________________

日期：____________________

乙方签字：____________________

日期：____________________

（以下无正文）