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校园宣讲会议程及物料准备

为了规范校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，对公司校园宣讲会

议程及前期准备工作要求拟订如下：

一、校园招聘会整体流程

招聘阶段+工作内容

1、院校联系n

2、高校拜访

3、方案报批`

一、前期准备

4、校园宣传J

5、物料准备

6、人员安排

1、物料清点

2、现场布置

3、现场宣讲与互动沟通

二、宣讲会当日工作

4、收集简历及应聘资料

5、在时间允许的情况下，宣讲会结束后可安

排学生填写《职位申请表》、现场笔试、面试

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等

三、后续工作笔试、面试、审查、签约

二、招聘准备阶段

1、院校联系

与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向、拜访

时间及计划招聘宣讲时间等。同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流

程等发给学校就业指导中心或联系老师，人事跟进学校及时在学校或

院系网站进行发布。

2、高校拜访

与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确

定：

（1）沟通并确定最佳宣传方式；

（2）确定宣讲会的地点（需实地查看：乘车路线、所需时间）、时间，

学校对接人员姓名、职务及联系方式。宣讲会地点原则上安排在学校

或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响

设施齐全，硬件条件好，容量在300—500人为宜；

（3）张贴海报的具体时间、地点、张贴人；

（4）委托发放公司宣传单页；

（5）校网信息发布的时间等。

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注意事项：以上（3）（4）（5）项宣讲会开始前至少一周开始宣传。

3、方案报批

人力资源部制定各自的校园招聘方案并上报审批，含费用预算。

4、校园宣传

（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布

我司招聘岗位和宣讲会信息；

（2）海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如

食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告

栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天

应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲

会；