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运营个人工作计划7篇

运营个人工作计划篇1

一、站外信息发布网站发布

1、寻求高质量信息发布网站在其网站上发布物联网信息。每日至少__篇。

2、所发布*一律以站网站推广关键词（例如偶然物联网、智能、物联网应用

等）为主，内容以站内*进行修改。能带链接一律网站链接。

注：这里要主关键词的排名：增加百度来访流量，在网站关键词中挑选_到_

个主关键词，将挑选出来的关键词，在高权重的网站发布高质量的伪原创*，将

关键词排名做百度首页位置。

三、QQ群和邮件营销推广

1、在以物联网为主结合物联网相关产业的信息交流QQ群中，可以发群邮件、

群共享里发布我网站新闻信息等方式，宣传网站推广的主题活动进行宣传和推

广。

2、群发邮件，以与之相关的行业邮箱头发网站介绍与入驻邀请。在邮件内

留有网站注册链接，和会员享受功能效果。

四、优先依靠优秀网络媒体宣传营销

1、可以网站提交新闻的网站，尽可能提交网站新闻。

2、尽可能在各大网站建立博客或者空间，定期的更新博客*。

3、在各大门户网站的知道类栏目，每天做2个问题。

五、微博营销

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在主要的新浪微博、腾讯微博上每天一些网站新鲜资讯内容，或者吸引人们

兴趣的话题。

六、每天半小时集体SEOer

1、在百度贴吧发帖，顶贴。每人发一帖，然后互相顶贴。能带链接的尽量

带链接。

2、论坛发帖，每人__条。内容自己找。

运营个人工作计划篇2

一、抓业务经理管理，努力打造一支专业化管理队伍

继续对业务经理实行精细化管理，多渠道、多方式提升业务经理履职水平，

培养业务经理组织领导能力，充分发挥业务经理在基层网点的管理与监督职能。

1、是继续坚持业务经理例会制度。继续坚持每月召开业务经理例会，不断

丰富例会的形式和内容，完善对业务经理的精细化管理，指明业务经理的工作重

点和方向，增强业务管理能力和技能水平，达到巩固、学习、提升业务知识水平

和加强风险内控管理的根本目标。

2、是继续对业务经理进行全方位培训。继续实行部门联动，定期组织各条

线业务部门对业务经理进行业务知识、风险防范和履职等方面的培训，促进基层

网点业务水平和内控实力的双提升。定期对业务经理履职能力进行测评，借助支

行组织的季度水平考试帮助业务经理顺利地、高标准地完成省行组织的各项测

试，提高业务经理的工作水平。

3、是加大对业务经理履职的检查力度。加大对业务经理履职的检查力度，

严格按照省行每季度检查的机构数不低于本辖机构总数的25%，全年检查必须覆

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盖所有机构的时间目标。在实施检查方面，支行将采取现场和非现场形式通过观

察、询问、查阅等手段对业务经理履职进行深入细致地检查。

4、是严格执行业务经理轮岗和准入退出制度。对业务经理实施轮岗计划，

根据业务经理个人素质、业务知识水平以及履职能力对业务经理进行岗位轮换。

同时，支行将采取网点推荐，严格笔试和支行研讨的方式充实业务经理后备队伍。

对于一些虽然已在岗，但却不符合所在岗位任职资格的业务经理，支行将适度采

取淘汰措施，对业务经理进行岗位调整，进一步提升业务经理整体素质和履职能

力。

5、是进一步强化业务经理绩效考核制度。根据《中国银行广东省分行经营

性分支机构业务经理派驻制实施细则(版)》重新对白云支