2024年全国高级经济师之工商管理考试培优拓展题（附答案） .pdf

全国高级经济师考试重点试题精编

-注意事项：

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范；考试时间为120分钟。

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2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答

题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅填涂;非选择题部分必须使用黑色签字书写，字体

工整，迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域

书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。

（参考答案和详细解析均在试卷末尾）

一、选择题

1、顾客忠诚度属于市场细分（）变量。

A.人口

B.地理

C.心理

D.行为

2、某企业生产某产品的固定成本为45万元，单位可变成本为15元，产品单位售价为20

元，其盈亏平衡点的产量为（）件。

A.12857

B.22500

C.30000

D.90000

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3、以仓单进行担保，采取的是（）担保方式。

凶A.质押

我B.物证

C.抵押

D.物权

4、强制节拍流水线的运输工具是（）o

A.机械化的传送带

B.连续式运输带

C.滚道

D.叉车

5、A公司与B公司重组后，A公司存续，B公司全部资产并入甲公司，并注销B公司法人资

格，此重组采用的（）方式。【2011年】

A.新设合并

B.收购

C.以股抵债

D.吸收合并

6、下列各项不属于科学经营决策方法中的定性决策方法的是（）o

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.线性规划

D.盈亏平衡点法

7、黑带大师是（）。

A.领导层

B.骨干层

C.具体执行层

D.决策层

8、下列关于公司法人治理结构中的相互制衡关系，说法错误的是（）o

A.经理受聘于股东（大）会

B.监事会依法监督公司的一切经营活动

C.董事会拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力

D.股东作为所有者掌握着公司最终的控制权

9、反映产品本身内在质量的指标包括（）□

A.产品平均技术性能

B.质量损失率

C.废品率

D.成品返修率

10、企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场，并为各目标市场制定

特别的营销组合策略，这种策略称为（）o

A.成本领先策略

B.差异性营销策略

C.迎头定位营销策略

D.撇脂营销策略

11、企业进行网络营销时一个重要的方式是渠道的选择，其主要类型不包括（）o

A.会员网络

B.生产网络

C.服务网络

D.采购网络

12、下列关于激励薪酬的说法不正确的是（）0

A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬

B.与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性

C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型

D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强

13、对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述文件是（）o

A.工作规范

B.工作说明书

C.工作分析报告

D.工作描述

14、下列目标中，属于企业采购管理的总目标的是（）o

A.确保生产经营的物资需要

B.增加存货投资和降低存货损失

C.保证并提高米