2024年农民工劳务合同范本.docx

2024年农民工劳务合同范本

甲方（用工单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：__________

联系电话：_________________________

乙方（农民工）：____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点：乙方从事的具体岗位（工种）及工作城市应按照甲方的岗位需求进行安排和调整。乙方应按时完成劳动任务，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：根据甲方的工作需要及乙方的工作岗位性质，采取标准工时制或弹性工时制，确保乙方享有法定休息休假权益。具体工时安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

（二）加班管理：因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。乙方需按照甲方要求完成加班任务。

三、劳务报酬及支付

（一）劳务报酬：根据乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的劳务报酬。具体金额及支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。

（二）支付时间：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的劳务报酬，具体发放日如遇节假日顺延。若甲方未按时支付劳务报酬，应按法律规定承担违约责任。

四、保险与福利

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。若因甲方原因未能及时缴纳社会保险费，甲方应承担相应法律责任。

（二）乙方享有与岗位相关的福利待遇，如劳动保护、特殊岗位津贴等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规定程序，遵守规章制度和岗位操作规程。对违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，并对危害自身安全和健康的行为有权提出批评和检举。在履行合同期间如因工作原因受到伤害或非因公致残，应按照国家有关规定处理。如因个人原因造成事故或损失，由个人承担全部责任。