人力资源招聘目录模板.pdf

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人力资源招聘目录模板

【人力资源招聘目录模板】

一、招聘职位

1.职位名称

2.所属部门/团队

3.职位描述

1)主要职责

2)任职要求

3)岗位要求

二、招聘流程

1.职位发布

1)内部发布通知

2)外部招聘渠道

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3)招聘广告发布

4)确定招聘时间表

2.简历筛选

1)初步筛选条件

2)简历评估标准

3)面试通知

3.面试流程

1)面试官安排

2)面试准备工作

3)面试方式（如面试、笔试、群面等）

4)面试评估标准

4.终面及录用

1)终面安排

2)终面考察项

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3)微信/电话/邮件回访

4)笔试/面试成绩排名

5)确定录用人选

5.签订劳动合同

1)合同类型

2)工作条款

3)薪酬福利

4)必威体育官网网址协议

三、招聘补充事项

1.学历证书验证

2.背调及身份核实

3.入职时间及培训安排

4.离职手续办理

结语：

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以上人力资源招聘目录模板仅供参考，具体招聘流程和细节可

根据各个公司的实际情况进行调整和完善。人力资源部门应根据

公司招聘需求及工作流程，进行适当的修改和制定，以便做到高

效、规范、有序的招聘工作。招聘流程的完善对于吸引和选拔合

适的人才，提高企业竞争力至关重要。如有其他疑问，请与人力

资源部门联系。

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