国企公司规章制度.doc.pdfVIP

******有限责任公司

管

理

制

度

二零一七年制订

目录

第一章管理总则……………2

第二章员工守则……………5

第三章财务管理制度………5

第四章人事行政管理制度…………………8

第五章考勤制度……………11

第六章安全生产制度………12

第一章管理总则

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济

效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决

定。

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益

或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、

管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮

大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，有条件的情况下，

公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技

术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖

励、表彰。

第九条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

第十条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的

待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十一条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各

方面的待遇。

第十二条公司实行“按劳取酬”、“绩效考评”的分配制度。

第十三条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提

高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十四条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高

效益。

第十五条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要

予以追究。

第二章员工守则

第十六条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。

第十七条维护公司声誉，保护公司利益。

第十八条服从领导，关心下属，团结互助。

第十九条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。

第二十条努力学习，提高水平，精通业务。

第二十一条积极进取，勇于开拓，创新贡献。

第三章财务管理制度

第一节总则

第二十二条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益

中的作用，特制定本规定。

第二十三条公司财务部门的职能是：

(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反

映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约，合理使用资金。

(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资

料，如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工