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项目年终工作总结八篇--第1页
项目年终工作总结八篇
项目年终工作总结篇1
本人20__年任项目部总工期间,以立足本职工作、坚持服
务一线为原则,工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作,以
下就本人工作做简要述职如下。
一、技术工作方面:
一是加强技术人员的培训,提升业务能力素质;项目部现有
技术人员数量和质量明显不满足要求,远远不能达到要求。针对
此种情况,把培训工作作为第一要务,结合首个工程、首道工序
的评估要求,组织各级相关技术人员进行现场交底和培训,把每
道工序的工序控制重点和工序流程编制成施工作业卡片,发到现
场技术、领工和作业班组手中,严把工序质量。推进项目部各部
门靠前工作,深入工区和生产一线进行业务指导,重点进行高速
公路质量验收标准、施工技术规程和资潼公司下发的各类文件的
现场培训、学习,做好对年轻技术人员的传帮带工作。对每位员
工制定培养计划,使技术人员迅速成长,能力得到逐步加强。
二是完善项目部各项技术管理制度。按《精细化管理》及公
司技术标准化要求组织全体技术人员进行学习,按要求编制施工
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技术作业指导书,技术管理制度汇编,确保技术交底、测量等基
础制度执行到位;并定期进行考核检查,按考核情况作为技术人
员能力及晋升依据。
本年度共编制管理制度10项,技术管理制度7项,测量制
度1项,创新工作室管理制度1项,内业资料管理制度1项,试
验制度20项。
其中20__年度为了确保施工过程中有章可循,促进技术人
员的工作积极性,督促现场技术人员及时完善内业资料及质检资
料,特制定了《内业资料管理办法》、《影像资料收集管理办法》
等制度,并制定相应的奖惩办法。
三是加强培训,根据工程进展情况和进场人员的业务能力制
定培训计划,完成对测量人员的培训、进场技术人员的进场培训
和重难点工序的技术培训工作。我项目按照公司文件要求,定期
四晚组织培训,并建立了综合培训台账。截止1月15日,
我项目工程部组织施工方案、标准化施工手册以及公司相关文件
等学习培训累计101次,组织理论、实操考试10次,测量比武
大赛3次。涉及内容包括业主文件、QC小组活动成果编写、工
程测量及测量仪器使用、设计文件审核、施工组织设计、技术交
底、施工方案、作业指导书、工程管理、桥梁工程、生产调度系
统、施工方案管理及信息化平台使用等方面,使技术人员的水平
有了较大的提高。
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四是作为一名项目总工,肩负着确保工程质量的重大责任,
同时根据工程特点,积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,
做好本项目的科研开发工作。科研方面主要进行了以下几项工
作:
1、科技培训及科技文件管理方面
2、认真组织学习集团公司、城轨公司下发的科技创新相关
文件。
二、质量控制方面:
严格执行三级技术交底制度,主要是在施工工艺流程及施工
先后顺序,施工工艺细则、操作要点及质量标准,质量问题预防
及注意事项等方面进行培训交底。并将技术交底内容纳入工程部
月度考核,多方面督促做好技术交底工作。
组织技术人员对现场进行不定期的安全质量以及环水保检
查,并对现场发现的问题下发整改通知单和技术通知单。本年度
工程部
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