公司组织架构和岗位职责.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司组织架构和岗位职责--第1页

公司组织架构和岗位职责

公司组织架构和岗位职责

一、职责范围

1.公司组织架构

公司采用线型组织架构,由总经理办公室、财务部、营销

部、研发部、人力资源部、行政部、品质管理部等部门组成。

2.岗位职责

(1)总经理办公室

总经理办公室是公司的决策和管理核心,主要职责包括:

①制定公司经营战略,制定年度预算和计划;

②确定企业文化,保持公司形象和声誉;

③拟定公司各项规章制度,以确保公司合法合规;

④监督公司各部门的业务和工作情况,并根据需要调整

或协调各部门工作。

(2)财务部

财务部是公司的核心部门,主要职责包括:

①负责公司全部财务管理,制定会计制度和财务预算;

②开拓融资渠道,通过优化投资项目为公司创造资产;

公司组织架构和岗位职责--第1页

公司组织架构和岗位职责--第2页

③监督公司财务风险,防止意外情况的发生。

(3)营销部

营销部是公司客户服务的主要接口,主要职责包括:

①开拓市场,通过营销和销售管理手段促进业务的增

长;

②组织策划各类营销推广活动,提高市场和销售通路的

知名度和可视度;

③建立客户满意度评估体系,提高服务水平,促进消费

者满意度的增长;

④调查市场,了解市场动态和客户需求,为公司的进一

步发展提供新思路。

(4)研发部

研发部是公司技术创新的源动力,主要职责包括:

①持续拓展新技术,新资源,新材料和新型设备,为公

司降低成本,提升品质提供必要的技术支持;

②提供新产品和新工艺的研究,改进现有产品的研究,

推广和应用特殊技术和新材料;

③提供工艺技术和装备的维修,升级和改造方案;

④开展企业技术培训,为员工学习和培训提供技术支

持。

(5)人力资源部

公司组织架构和岗位职责--第2页

公司组织架构和岗位职责--第3页

人力资源部是公司人才管理的核心部门,主要职责包括:

①制定公司人力资源规划,包括员工招聘和员工培训;

②管理公司的奖惩机制,制定员工激励方案,优化公司

员工梯度式激励机制;

③组织开展人员招聘,面试,培训和晋升,制定员工晋

升标准和员工离职制度;

④协调各部门的人力资源管理,确保公司的人力资源投

资收益保值和增值。

(6)行政部

行政部是公司管理的后勤支持部门,主要职责包括:

①制定公司物资采购计划,管理公司各种日常用品和固

定资产;

②维护公司办公环境卫生和安全,为公司提供配套办公

服务;

③组织并领导公司的物资采购合同签订和管理、物流运

输及仓库管理等工作,确保采购及物流服务的优质和供货量的

准确性;

④负责公司对外事务,包括涵盖政府、新闻、传媒、公

司接待和公共关系方面工作的策略制定和实施。

(7)品质管理部

品质管理部是公司质量管理的核心部门,主要职责包括:

公司组织架构和岗位职责--第3页

公司组织架构和岗位职责--第4页

文档评论(0)

188****9823 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档