XX版企业劳动合同样式.docx

XX版企业劳动合同样式

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方均基于真实意愿，共同协商，并达成以下协议：

一、劳动合同基本情况

本合同是甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，经过充分协商后达成的正式劳动合同。合同编号为_____________，签订日期为_______年____月____日。合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为___个月（如有）。工作地点位于___________。岗位职责及任职要求详见本合同附件。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作，完成甲方规定的职责和任务。工作内容包括但不限于_____________等。乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定进行支付加班费。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方有权根据企业的经营状况和市场薪酬水平的变化调整员工的薪酬待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违规操作。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。

七、劳动合同解除和终止

本合同的解除和终止应当符合国家有关法律法规的规定。双方均可以依据法律法规的规定提出解除或终止合同。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家的有关法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项

双方可在此部分约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、必威体育官网网址、竞业限制等条款。

十、争议解决方式

本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本合同条款的修改和补充，应当经过甲乙双方协商一致，并签订书面协议。本合同涂改部分无效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_______________________________（签字）

联系电话：_____________________________电子邮箱：___________________________

地址：_________________________________________邮编：_______________________

签订日期：_____年___月___日

签订地点：_________________________