劳动合同范本官方版3篇.docx

劳动合同范本官方版3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同类型与合同期限按下列第___项确定。

（1）固定期限劳动合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）无固定期限劳动合同。合同期限从____年__月__日开始履行。

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。该任务为______________________，合同终止条件出现时即行终止。

2.若乙方实行标准工时制度，试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为___个月。试用期包含在合同期内。试用期工资按当地最低工资标准发放。试用期结束后，根据岗位表现和公司政策进行薪资调整。

二、工作内容和工作地点

一、基本信息

应包含甲乙双方的基本信息，如名称、地址、法定代表人或主要负责人、联系方式等。

二、工作内容和工作地点

明确乙方的岗位、职责、工作地点以及可能的工作调整等。

三、合同期限及试用期

规定合同的起始和结束日期，以及试用期的时间和待遇。

四、工作时间、休息休假和社会保险

规定工作时间制度、休息日、节假日、社会保险的缴纳等。

五、劳动报酬

规定乙方的工资标准、支付方式、支付时间等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

说明乙方的劳动保护条件、工作环境、安全卫生措施等。明确可能存在的职业危害及防护措施。合同中还应包括其他重要条款如：违约责任、必威体育官网网址义务、知识产权保护等。此外还应明确双方的权利和义务关系，包括解除或终止劳动合同的条件和程序等具体内容等，以保障各方权益。对于涉及劳动者合法权益的事项需详尽阐述并与现行法律法规保持一致，保证合法性和有效性得到充分体现。”此时全文应当可以涵盖一千字以上并且保证了合同的严谨性和完整性的同时做到了美观清晰便于理解和使用可供参考和使用。,id:a9a7e4f3c7a9a9b8b4f0a0a0a5c5f38e}

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定为乙方安排适当的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，双方协商一致后，可以调整工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为