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2024年劳动合同试用期规定

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策的必威体育精装版规定，甲乙双方遵循自愿平等原则，经协商一致，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成以下协议：

一、试用期期限

第一条试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，在试用期内担任______岗位（工种）的工作。工作内容依据甲方的工作需要和要求进行安排和调整。乙方试用期工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。试用期内的工时制度按照甲方相关规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。

四、工资待遇和福利

第四条乙方试用期工资为____元/月。试用期工资不得低于当地最低工资标准。甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。试用期期间，乙方享有与正式员工相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。试用期内如有职业危害应提前告知乙方。

六、社会保险和福利待遇

第六条甲方按照国家法律规定为乙方办理社会保险，试用期包含在保险期限内。乙方个人缴纳的社会保险部分由甲方代扣代缴。试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。试用期结束后，乙方因工作需要仍需继续保守商业和技术秘密的，应按照甲方的要求继续履行必威体育官网网址义务。双方可以根据实际情况约定竞业限制条款和离职后的经济补偿办法。竞业限制期限为试用期结束后____年。

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的试用期事宜达成以下协议：

一、试用期期限及工作安排