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县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报--第1页
县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报
县委农村工作领导小组:
某年以来,在县委、县政府的坚强领导下,县人社局乡村振兴工作紧紧围绕我县经济发展
需求,立足部门职能、突出就业创业,技能培训、社会保障、人才振兴、农民工权益保障等重
点工作,补齐短板、重点突破,稳就业、保民生、强保障,工作取得明显成效,现将工作开展
情况总结如下:
一、主要做法和成效
(一)实施乡村就业促进工程。一是落实政策稳就业。发放失业保险待遇某万元,阶段性
失业补助金某万元;发放失业保险费返还某万元;发放一次性稳定就业补贴某万元,稳定了近
某个就业岗位,发放高校毕业生、灵活就业人员、城镇公益性岗位、“暖民心”工程等各类稳
就业资金某万元,惠及各类就业群体达某余人;完成城镇新增就业某人,占目标任务某人的某%,
实现了稳就业、保居民就业的目标。二是巩固帮扶保就业。县政府投资某亿元建设就业帮扶车
间项目某个,累计批复认定就业帮扶车间某家,吸纳就业某人,其中脱贫户、监测对象某人,
人均年增收某元以上,拨付企业奖补资金某万元,脱贫户、监测对象岗位补贴某万元;开发乡
村公益性岗位某个,安置脱贫户、监测对象某人拨付岗位补贴某万元,最大程度上帮助劳动力
就近就地就业。开设农村电商、养老家政服务、母婴护理等多个有针对性的脱贫培训某人。三
是创新创业带就业。联合多部门制定《某县落实创业安徽行动实施方案》,协助县发改委做好
省级第三批返乡入乡创业示范县申报工作;发放个人创业担保贷款某人,共计某万元,实现创
业带动就业某人。四是专项活动促就业。开展“春风行动”、“高校毕业生招聘周”“退役军
人招聘”等专题招聘活动,常态化推进“1+n”就业招聘等公共就业服务活动;制定了覆盖各
类群体就业需求的《某县“1+n”就业促进行动方案》,在充分考虑了全县就业工作的“面上”
县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报--第1页
县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报--第2页
指导的同时,采取了“1+n”方式,重点满足就业困难人员的就业需求。针对重点企业和各类
群体开展“直播带岗”、夜市招聘、商圈招聘等招聘活动。五是深入开展暖民心行动。举办首
届“曲阳名厨·百味小吃”技能大赛,通过大赛选拔出中式烹调师、中式面点师高技能人才某
名,遴选某人开展徽菜师傅培训;开发青年就业见习岗位某个;积极推进“三公里”就业圈建
设,开展全县某个社区“三公里”就业圈充分社区建设,注册居民某人,注册企业某家,发布
招聘岗位某个。六是开展补贴性技能培训。补贴性培训某人,其中企业新录用人员岗前技能培
训某人,占目标任务的某%;就业技能培训某人;企业岗位技能提升培训某人;徽菜师傅培训
某人。贯彻落实技工强省战略,适应高技能人才评价方式的改变,通过协调市域内具有技能等
级自主评价的机构为我县符合条件的人员开展技能等级认定。累计新增各类技能人才某人次,
其中高技能人才某人次,分别占市局下达任务的某%和某%。积极开展某县第五届企业技能竞赛。
(二)实施社会保险扩面提质工程。一是开展全民参保工作。坚持“保基本、广覆盖、有
弹性、可持续”原则,深入开展全民参保计划,以社保扩面和提升缴费档次为重点,各项社会
保险覆盖范围持续扩大,社保缴费档次持续提升。截止某月底,企业职工养老保险、失业保险、
工伤保险、城乡居保参保人数分别为某人、某人、某人、某人,分别完成年度目标任务的某%、
某%、某%、某%。二是开展社保信息化工作。上线运行养老保险全国统筹信息系统,开展转移
接续网上办理,将高频事项打包办理,优化服务,提高效率。三是落实社保助企政策。落实“阶
段性降低社会保险费政策”,共降低企业社会保险费某万元,其中,养老保险某万元、失业保
险某万元、工伤保险某万元(工伤保险降费率政策截止某年某月某日),切实减轻了企业负担,
为企业发展助推发力。四是提高缴费工作质量。广泛宣传多缴多得政策,鼓励引导参保群众选
择高档次缴费及补缴,全县城乡居保平均缴费水平达某元,同比去年某元增加了某元,增长率
某%。
县2022年乡村振兴工作开展情况的汇报--第2页
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(三)实施乡村人才振兴工程。一是深入实施乡村人才知识更新。组织农业、工程、卫生、
中小学教师等各类工作的专业技术人才开展继续教育某人。二是开展各类技
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