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员工培训记录表填写范文

第一篇：员工培训记录表填写范文

在企业的发展过程中，员工的培训是非常重要的一个环节。对

于各种不同的培训内容，都需要进行相应的记录和整理，以便

于企业管理层进行查看和评估。这就需要填写员工培训记录表。

下面就让我们看一下这个表格的填写范例。

1.培训课程名称：填写培训课程的名称，可以简单概括课程的

主题和内容。

2.培训方式：填写培训的方式，如线上培训、线下培训等。

3.培训时间：填写培训的开始和结束时间，同时也可以记录具

体的培训时间长度。

4.培训地点：填写培训的具体地点，可以是企业内部的会议室

或外部的培训机构。

5.培训师资：填写培训的师资来源，可以是专业的培训机构或

企业内部的专家等。

6.培训对象：填写参加该课程的员工姓名或其他相应信息。

7.培训内容：简明扼要地记录培训内容的主要纲要和重点。

8.培训成果：可以记录员工在该课程中获得的主要收获和提升，

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以及对企业带来的实际效益。

9.培训评价：填写培训所得到的评价，可以是员工对培训的评

价，也可以是管理者对培训的评价。

10.培训后续：填写员工在该课程后续的工作安排和应用情况，

以及培训带来的改进措施和建议。

以上十项内容是填写员工培训记录表最为基础的内容，企业可

以根据自己的实际情况进行相应的调整和补充。无论是线上还

是线下的培训，都需要进行相应的记录和整理，以方便后续的

跟进和评估。

第二篇：更全面的员工培训记录表填写范文

员工的培训是企业发展不可缺少的一环，针对不同层次和岗位

的员工提供各种不同的培训，可以提高员工的工作绩效，提升

企业的竞争力。对于企业来说，如何记录和管理员工的培训资

料变得十分重要。今天，我们将为大家介绍一份更加完整的员

工培训记录表，以便于管理者能够更好地进行查看和评估。

1.培训日期：填写培训日期，以便于员工和管理层能够清楚地

了解培训的时间安排。

2.培训项目：填写培训项目的名称和主要内容，可以包括培训

的类型、培训课程名称、企业内部或外部提供的培训等。

3.培训师资：填写培训讲师或培训机构的信息，输出培训所涉

及的专业知识和技能方面的信息。

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4.培训对象：列举参加培训的员工，包括姓名、部门、职务等

详细信息。

5.学习方式：填写员工参加培训的方式，包括现场培训、线上

培训、自学等。

6.培训费用：记录培训的费用支出情况，以便于企业能够对各

部门的资源使用进行评估和监控。

7.培训内容：填写培训的重点内容和主要知识点，便于员工掌

握培训的重点内容。

8.培训评价：填写员工的培训评价和总结，包括要点总结、问

题总结、教学方法、成效等方面的评价。

9.培训后续：记录员工在培训后的工作情况和成效，是否能够

学以致用，培训的实际意义和作用。

以上九项内容是员工培训记录表中最为基础和完整的内容，企

业可以根据自己的实际情况进行相应的调整和补充。对于企业

来说，要想实现可持续经营，就必须不断地提高员工的素质和

技能，而员工培训记录表则是实现这一目标的重要工具。

第三篇：如何填写员工培训记录表

员工培训记录表是记录员工培训情况的