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合同管理岗位考试试题库

友情特别提示：

以下考题考试时请注意审题，考试时（除个别题不在本范围外，大部分

考题都在本范围）题目或答案会作个别变动，因此必须理解题意。否则简单

对答案或拷贝粘贴就会出错。

一、判断题：（一级15题，二级10题，黑体字为一级专用题。对的请在括

号内打√，错的打×。答案正确的得2分，错误的倒扣0.5分、不作答得0

分）

1、合同实行先签订，后履行的原则；合同生效前，不得实际履行。（√）

2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权，不得以本单位的名义对外订立合同。（√）

3、公司所有的合同（无论是重大合同还是标的额较小的合同）都必须实行审查会签制度。

（√）

4、审查意见应明确、具体，但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言（×）

5、合同订立后，不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而

不履行合同义务。（√）

6、合同各方当事人协商一致，可以变更或解除合同。（√）

7、变更或解除合同的通知、协议书，应用书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。

(√)

8、我公司《法定代表人及其委托代理人身份证明书》及《法定代表人授权委托书》格式文

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本由办公室负责提供。(×)

9、订立合同应当使用公司合同专用章，也可使用单位公章代替合同专用章。（√）

10、处理合同纠纷的原则：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。（√）

11、处理合同纠纷的程序只有诉讼或仲裁（×）

12、在要式合同中，合同当事人签字的时间即合同成立时间。（√）

13、我公司合同管理实行承办人制度。每一项合同应当由职能部门确定至少一名承办人，

对合同订立至履行完毕的全过程负责。(√)

14、对发生实质性变更的合同，其变更、解除的审批权限、程序及文书的送达，与原合同

订立程序相同。（√）

15、订立合同的程序是：意向接触，资信调查；合同谈判；审查会签；合同签订；登记备

案、归档等。（√）

16、由代理人订立合同的，应当出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、

代理人身份证明。（√）

17、合同生效后，应当按照约定全面及时履行义务，并遵循诚实信用的原则，根据合同的

性质、目的和交易习惯履行通知、协助、必威体育官网网址等随附义务。（√）

18、合同订立后，因名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行

合同义务。（×）

19、合同变更或解除应严格按照法定或约定的期限。（√）

20、因工作需要使用合同正本的，使用人应向档案室办理借用手续，妥善使用，并适时归

档。(√)

21、合同具体承办人可以是临时借用、聘用人员。（×）

22、近年来，由于每年预算下达比较晚，为提高进度，各项目在合同签订前，必须提早履

行。（×）

23、遇到标的额较小的合同时，为提高办事效率，按规定可以不实行审查会签制度。

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（×）

24、发生合同纠纷时应由法律顾问仲裁解决。（×）

25、因不可抗力原因，变更或解除合同的通知、协议书，应用书面形式，协议未达成之前，

原合同仍然有效。（√）

26、合同订立的地点，是合同必备主要条款之一。（×）

27、买卖合同、租赁合同、承包合同、劳动合同等适用合同法。（×）

28、采用标准条款订立合同的，如果标准条款和非标准条款不一致的，应当采用非标准条

款。（√）

29、要约只对要约人产生效力（√）

30．债务人将合同义务全部或者部分转移给第三人，应当通知债权人。（×）

31．合同由于重大误解或显失公平，当事人可以直接变更合同内容。（×）

32．乙对甲负有债务且无力清偿，乙对丙享有权利且怠于行使，甲可以乙的名义直接向丙

主张权利。（×）

33．不安抗辩权是指无先后履行顺序的双方合同当事人一方在他