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食堂劳务合同2024年通用

合同编号：__________

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联系方式：

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鉴于甲方为食堂的业主或管理人，乙方为具备食堂劳务服务资质的企业或个人，双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供食堂劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方承担甲方的食堂运营管理，包括但不限于食堂的卫生、食品安全、员工餐饮服务、食堂环境的维护等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家食品安全标准和卫生要求的餐饮服务。

1.3乙方应确保食堂工作人员具备相应的健康证明和食品安全知识，遵守国家的法律法规。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满前，甲方如有续约意向，应提前一个月通知乙方，并签订新的合同。

三、服务费用

3.1乙方提供的食堂劳务服务费用为每人次____元/天，按实际就餐人数计算。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳务服务费用。

3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方按照法律规定予以抵扣。

四、双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）提供食堂场地，确保食堂设施设备齐全，满足乙方正常运营需求。

（2）对乙方提供的餐饮服务质量进行监督，提出改进意见，促进双方共同提高。

（3）按照约定时间支付乙方劳务服务费用。

（4）有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。

4.2乙方权利和义务：

（1）按照约定提供优质的食堂劳务服务，确保食品安全和卫生。

（2）遵守国家相关法律法规，合法经营，不得损害甲方利益。

（3）承担食堂运营过程中的各项费用，包括但不限于食材采购、人员工资、水电费等。

（4）有权要求甲方支付劳务服务费用，对甲方拖欠费用的情况有权追讨。

五、违约责任

5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2甲方未按约定时间支付劳务服务费用的，乙方有权暂停提供服务，且甲方应支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.乙方食堂劳务服务资质证明文件

4.甲方食堂场地使用证明

5.食堂设施设备清单

6.食品安全及卫生管理制度

7.乙方食堂工作人员健康证明

8.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付劳务服务费用，认定为违约行为。

2.乙方未按约定提供优质的食堂劳务服务，导致食品安全或卫生问题，认定为违约行为。

3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.食堂劳务合同：食堂业主或管理人（甲方）与具备食堂劳务服务资质的企业或个人（乙方）签订的，由乙方为甲方提供食堂运营管理服务的合同。

2.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。

3.卫生：指食品、食品接触面及环境符合国家关于食品卫生的规定，保持清洁，防止食品污染。

4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用以弥补对方因违约所造成的损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付劳务服务费用。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，提醒甲方按时支付费用；如甲方仍拖欠，乙方有权暂停提供服务，并按约定收取滞纳金。

2.问题：乙方未按约定提供优质的食堂劳务服务。

解决办法：甲方可以提出改进意见，乙方应及时整改，提高服务质量；如乙方严重违约，甲方有权解除合同。

3.问题：食堂设施设备损坏或不足。

解决办法：甲方应及时维修或补充设施设备，确保食堂正常运营。

4.问题：食堂工作人员出现健康问题。

解决办法：乙方应立即更换工作人员，并加强员工健康管理。

5.问题：合同履行过程中产生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位、学校、医院等食堂的业主或管理人。

2.乙方为具备食堂劳务服务资质的企业或个人。

3.甲方需要乙方提供食堂运营管理服务，确保食品安全和卫生。