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食堂员工聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务。甲乙双方经协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方在甲方食堂担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供高效、优质的服务，确保食堂的正常运营。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续约__________年。

第三条工资待遇

3.1乙方工资为每月__________元，按月结算。

3.2乙方加班工资按照__________元/小时计算。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为__________。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.2甲方为乙方提供必要的培训和业务提升机会。

第六条违反合同的责任

6.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。

7.2除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方食堂运营管理规定

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方培训记录

6.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务或迟延提供服务，视为违约。

2.乙方擅自提前解除或终止合同，视为违约。

3.甲方未按时支付工资或未提供合同约定的劳动条件，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.双方其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.聘用方：指提供工作岗位并支付工资的一方。

2.受聘方：指接受工作岗位并提供劳动力的一方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工资：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，协商解决，必要时可依法解除合同。

2.工资支付问题：查看合同条款，确认支付时间及方式，如有疑问及时沟通。

3.劳动条件不达标：协商改善，如无法解决可依法提出解除合同。

4.乙方擅自解除或终止合同：查看合同条款，确认违约责任，依法追责。

5.甲方未缴纳社会保险：依法要求甲方补缴，必要时可向相关部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方为甲方提供劳动力。

3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。

4.甲方支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。

5.甲方提供劳动条件，乙方按约定提供服务。

6.双方遵守合同规定，共促食堂运营。