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应当建立考勤管理制度

一、目的

为加强公司人力资源管理，规范员工考勤行为，保障公司正常经营秩序，提高工作效率，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假等相关事宜，确保公司各项业务活动顺利进行。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗员工，包括全职、兼职、试用期内员工。公司领导及特殊岗位员工可根据实际情况在本制度基础上另行规定。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时工作制。

2.公司可根据业务需要，调整工作时间，并提前通知全体员工。