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新冠肺炎疫情防控期间安全生产风险及管控措施--第1页

1)开展“网格化、地毯式”排查，最大限度阻断疫情传播渠道。

2)严格实施重点对象管控措施，对离省人员到达单位所在地隔离14天的措施。

1潜在的带病毒无症状员工进入生产、办公区域

3)实行严格的检测措施，准确掌握每一位员工的身体状态。

4)人员上下班乘坐通勤车辆，严禁乘坐公共交通。

1)及时传达地方政府、公司疫情防控要求，确保每一位员工熟知疫情防控内容。

隐瞒身体不适症状或者隐瞒出行行程，导致本人及相关人

员22)建立外出事先报告、事后说明制度，如实报告身体状况和个人出行行程。

隔离

3)严格开展监督和执纪问责，发现一起，严查一起。

1)实施生产、办公、生活区域封闭式管理，进入人员、车辆做好登记。

2)所有人员佩戴口罩、勤洗手，每天进行两次体温检测。

3)尽可能实施弹性工作，减少人员会萃。

3生产、办公、生活区域发生人员感染4)采用视频会议代替现场会议或者减少参会人数。

5)落实重点区域消毒、通风等防疫措施。

6)落实岗位、食堂、员工宿舍等方面防控措施

7)制定应急预案，发生疫情时及时处置。

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新冠肺炎疫情防控期间安全生产风险及管控措施--第2页

1)所有人员及早到达单位驻地，及早接受隔离观察。

4由于人员隔离观察，现场人员不足

2)隔离观察期满后，及时办理隔离观察手续，及时上岗。

1)调整作业人员倒班模式，各班组相互独立，留出一个备用班组。

2)管理人员分段办公，减少办公室会萃，建立互备机制。

5浮现疫情感染

3)及时隔离感染者和密切接触者。

4)佩戴好口罩，做好现场通风、消毒防疫措施。

1)合理安排员工轮班上班。

6长期在单位，人员疲惫2)回到宿舍不串门，保证充足歇息。

3)做好员工宿舍通风、消毒措施。

1)各级管理者随时掌握员工精神状态。

7精神过度紧张，分散注意力，容易操作失误2)开展员工关心关爱活动，解决员工的后顾之忧。

3)及时向员工传达外部和厂内疫情防控情况，消除员工紧张情绪。

1)明确疫情期间上班管理要求。

8管理松散，人员浮现违反劳动纪