2024年高效储能系统运行管理专项合同.doc

2024年高效储能系统运行管理专项合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3储能系统定义

第二条合同范围与任务

2.1乙方职责

2.2甲方职责

2.3储能系统运行管理内容

第三条合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条技术要求与标准

4.1储能系统技术参数

4.2运行管理标准

4.3技术培训与支持

第五条服务质量与保证

5.1乙方提供的服务质量

5.2乙方服务质量保证措施

5.3服务质量评估标准

第六条费用与支付

6.1合同费用

6.2费用支付方式

6.3费用调整机制

第七条保险与责任

7.1乙方应购买的保险

7.2乙方责任限制

7.3甲方责任限制

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

第九条违约责任

9.1乙方违约情形

9.2甲方违约情形

9.3违约责任处理方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁地点与机构

10.3法律适用

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

第十二条合同的签署与生效

12.1签署地点与日期

12.2合同生效条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。

1.2乙方名称：×××科技公司，地址：×××。

1.3储能系统定义：指按照本合同规定，由乙方提供并负责运行管理的，用于储存电能并按需释放的系统。

第二条合同范围与任务

2.1乙方职责：

2.1.1负责储能系统的供应、安装、调试和运行管理。

2.1.2提供储能系统相关的技术支持和服务。

2.1.3负责储能系统的维修和保养。

2.2甲方职责：

2.2.1提供储能系统的安装地点和相关基础设施。

2.2.2按照合同约定支付乙方服务费用。

2.2.3协助乙方进行储能系统的运行管理。

2.3储能系统运行管理内容：

2.3.1乙方应确保储能系统安全、稳定、高效运行。

2.3.2乙方应根据甲方需求制定储能系统的运行计划，并按照运行计划执行。

2.3.3乙方应定期对储能系统进行维护和保养，确保储能系统的正常运行。

第三条合同期限

3.1合同开始日期：本合同签订之日起。

3.2合同结束日期：储能系统运行管理任务完成之日。

第四条技术要求与标准

4.1储能系统技术参数：详见附件一。

4.2运行管理标准：详见附件二。

4.3技术培训与支持：乙方应提供必要的储能系统操作培训和技术支持，确保甲方人员能够熟练操作储能系统。

第五条服务质量与保证

5.1乙方提供的服务质量：乙方应按照本合同约定的技术要求和标准提供服务，确保储能系统的安全、稳定、高效运行。

5.2乙方服务质量保证措施：乙方应建立完善的服务质量保证体系，对储能系统的运行状态进行实时监控，发现问题及时处理。

5.3服务质量评估标准：详见附件三。

第六条费用与支付

6.1合同费用：甲方应支付乙方的服务费用共计人民币××万元，详见附件四。

6.2费用支付方式：甲方分期向乙方支付服务费用，具体支付方式见附件五。

6.3费用调整机制：如因市场行情变化等原因导致费用发生变动，双方可协商调整，具体调整方式见附件六。

第七条保险与责任

7.1乙方应购买的保险：乙方应购买包括但不限于安全生产责任保险、设备损坏保险等与储能系统运行管理相关的保险。

7.2乙方责任限制：乙方在运行管理过程中，如因过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过乙方购买的保险赔偿限额。

7.3甲方责任限制：甲方如因违反本合同约定导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权保护：双方在合同履行过程中所创造的知识产权，归各自所有。对于涉及双方合作的知识产权，双方应协商确定归属。

第九条违约责任

9.1乙方违约情形：乙方未按照合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并按照违约程度要求乙方支付违约金。

9.2甲方违约情形：甲方未按照合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方在规定时间内改正，并按照违约程度要求甲方支付违约金。

9.3违约责任处理方式：双方应通过友好协商解决违约问题，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解