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物业的岗位职责

物业的岗位职责1

1、全面统筹物业服务中心客服、工程、安保及环境模块的工作；

2、负责组织实施公司质量管理体系，审核并监督实施年度客户

服务提升方案及实施计划，持续提高项目现场品质及客户满意度；

3、负责贯彻落实公司经营方针，通过服务创新、成本管控及多

种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标，提高项目经营水

平；

4、负责合理配置本项目人力资源，督促、指导、培训、激励、

考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划、提高员工满意度；

5、负责本项目相关单位的公共关系维护；

物业的岗位职责2

工作职责：

1、日常登记现金和银行帐目及支付报销单据；

2、负责收取业主/商铺各类费用并开具相应凭证；

3、配合财务会计处理账目；

4、办理与客户及供应商之间的收付结算工作；

5、完成部门安排的`各类临时性任务。

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岗位要求：

1、全日制本科以上学历，财务金融类专业

2、有一定的房地产财务工作经验优先，持会计上岗证；

3、熟练操作财务软件和Office办公软件；

4、责任心强，有原则，能承受一定的工作压力。

物业的岗位职责3

1、主要负责项目物业公司人事工作及行政工作。

2、负责员工入职手续办理，劳动合同签订监督与管理，社会保

险、公积金办理。

3、负责物业人员招聘工作。

4、负责物业公司日常行政工作。

5、负责文件资料档案管理。

6、负责物业公司的考勤管理。

物业的岗位职责4

一、落实环境专业管理体系

1、为环境专业体系文件的搭建/修订/更新维护/发布提供管理、

专业意见，逐步完善工作标准及流程。

2、制定考核机制，根据关键目标达成情况实施奖惩。

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3、整合内外部资源，梳理、沉淀、研发环境体系专业知识及培

训课件，提供专业讲解。

二、环境团队建设及人才培养管理

1、制定人员培养计划，开展人员培养，优化团队架构。

2、通过培训、考核、监督检查、支持帮扶等方式，提升环境人

员专业能力，培养专业黑带。

三、目标计划管理

1、负责环境专业考核指标的把控及达成。

2、负责专业计划的指导、制定及落地执行管理。

四、品质监督管理

1、制定品质检查计划、标准及评价规则，督导项目针对品质不

合格项的整改落地及执行反馈。

2、梳理品质管理流程，制定帮扶计划，确保环境品质标准高效

落地。

五、服务类供方管理

1、监督服务类供方采购和过程管理的有效执行。

2、统筹地方公司合同供方的筛选、引入、系统评价、年度合约

规划等过程管理。

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