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学校院系两级教务管理实施办法
为进一步深化学院内部管理体制改革，理顺学校和二级学院（部）的责权利关系，充分调动二级学院（部）工作的创新性、积极性和主动性，加强二级学院（部）的教学管理职能，建立科学合理的教学管理制度，促进教学管理的科学化、制度化、规范化，切实提高教学管理水平、教学质量和办学效益，保障人才培养目标的实现，特制定本管理办法。
一、教学管理机构
学院的教学管理机构包括院、二级学院（部）两级，教务处是在院长领导下的院级教学管理主要职能部门。二级学院（部）组织是学院教学管理机构的基本单位，各二级学院（部）由院长全面负责教学管理工作，下设教学秘书（干事），处理日常教学行政的具体工作。
二、院、二级学院（部）教学管理工作主要职责
教务处对学院的教学工作进行有效地组织、指挥、协调和监督，以确保教学过程顺利进行和教学质量不断提高，主要负责全院的专业建设、课程建设、实验（训）基地建设、教学改革、教学管理和质量监控等工作。二级学院（部）级教学管理主要负责本二级学院（部）教学工作的具体执行和落实，并根据各二级学院（部）具体情况开展教学研究和教学改革。
三、院、二级学院（部）两级教学管理实施细则
（一）人才培养方案管理。
教务处职责：
1.负责组织专业建设委员会对拟新增专业的论证工作，并组织起草申报材料。
2.按上级主管部门要求，负责每学年度新设专业的申报及初审工作。
3．负责拟订人才培养方案、课程标准制（修）订的指导性文件。
4．负责布置制订、修订人才培养方案工作，组织对各二级学院（部）制定的培养方案进行初审工作，必要时开展专业人培方案制订达到答辩工作，并提交院教学工作委员会讨论通过后报党委会审定。
5.负责专业负责人、课程负责人的审核工作。
6.负责学校重点专业、重点课程的立项、检查、验收和省级及以上推荐申报和管理工作。
二级学院（部）职责：
1．根据学校专业发展规划，制定本部门专业建设规划；
2.根据规划，负责拟新增专业的调研、论证工作，并组织起草申报材料；同时做好申报专业的培养计划、师资、实验、实习基地、图书资料等相关筹建工作；负责新设专业的初审工作；
3.根据教务处对人才培养方案提出的指导性意见，二级学院（部）组织教研室全体教师对人才培养方案进行论证、制定和修订。各专业的人才培养方案，经二级学院（部）组织初审通过后报教务处，教务处组织专业建设委员会审核后报党委会审定。
4．根据社会经济发展情况和学院人才培养目标的整体要求，及时调整专业课程结构和体系。
5．根据课程标准编制原则，组织编写各门课程课程标准，按规定程序完成后由教务处统稿后编印成册。
6．负责专业人才培养方案的实施，如需调整，须事先报教务处审批。
（二）教学运行管理。
教务处职责：
1．开课计划
（1）根据人才培养方案，每学期第10周下达下学期各二级学院（部）各专业教学任务。
（2）认定和审批全院公共选修课、跨学院课程的开设及其任课教师的安排。
（3）非专任教师人员与校外教师承担教学任务的审批。
2．课表编制及课程、教室调度
（1）负责全院各类课程的课表编排，并审核、汇总、发布每学期全院总课表。
（2）负责全院调、停课的审批和教室使用的统一调度与管理。
3．选课
（1）每学期第10周组织限选课、任选课的申报，12周下达限、任选课开课计划，于13周组织学生网上选课工作，16周选课安排完毕。
（2）开学后两周内，负责审定重（补）修学生名单，并组织补考。
二级学院（部）职责：
1．开课计划
（1）组织安排和落实教务处下达的教学任务，并于放假前3周内向教师下达教学任务。
（2）负责与专业相关二级学院（部）协调，落实本学院师资不能承担的教学任务。
（3）负责对任课教师尤其是新开课和开新课教师进行资格审核，由二级学院（部）主任签署认定意见后报教务处备案。
（4）聘请非专任教师人员与校外教师承担教学任务，须办理审批手续。
2．课表编制及课程、教室调度
（1）于开学前3天将正式确定的课表通知到每位教师。
（2）各二级学院（部）应严格控制调课、停课，确因特殊原因需调课、停课者，须经二级学院（部）院长签署意见后报教务处批准，同时要安排好补课。
3．选课
（1）负责学生选课的指导和咨询工作。
（2）协助教务处做好任、限选修课、公共体育课网上选报工作。
（3）组织本学院学生进行限、任选修课课程的选报。
（4）负责本学院调、停课的初审，并报教务处审批。
（三）学生成绩和学籍管理。
教务处职责：
1．成绩管理
（1）负责全院学生每学期各类课程成绩的审核、检查、计算机数据汇总上报和备份。
（2）负责学生成绩证明的审核、盖章工作。
（3）负责各类等级考试成绩公布、数据统计分析和材料归档工作。
（4）负责成考、专本衔接考试成绩公布、数据统计分析和材料归档工作。
（5）负责学生成绩审查、资格审核等
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