2024江苏常州劳动合同规范文本精华版.doc

2024江苏常州劳动合同规范文本精华版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日与节假日

4.3加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4社会保险与公积金

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条：劳动保护与福利

7.1劳动保护措施

7.2福利待遇

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2单方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条：经济补偿与赔偿

9.1经济补偿的计算

9.2赔偿责任

第十条：必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条：法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

第十三条：其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2合同的修改与补充

第十四条：合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本劳动合同期限为无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依据本合同约定或法律法规解除或终止。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于江苏省常州市的总部办公地点。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方的每日正常工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

4.3加班规定：乙方加班按照国家和地方的法律法规以及甲方的相关规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可以获得相应的绩效奖金。

5.3津贴补贴：乙方根据甲方的规定可以获得相应的津贴补贴。

5.4社会保险与公积金：甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条：培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供职业培训和学习发展的机会。

6.2职业发展规划：甲方为乙方制定个人发展计划，并提供晋升机会。

第七条：劳动保护与福利

7.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

7.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。甲方为乙方提供____元的补充医疗保险。

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第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

1)双方协商一致解除本合同；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方因死亡或者宣告失踪而终止本合同。

8.2单方解除合同的情形

1)甲方依照国家法律法规规定，提前三十日通知乙方解除劳动合同；

2)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的；

3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5)乙方被追究刑事责任的。

8.3合同终止的情形

1)本劳动合同期满；

2)乙方因达到法定退休年龄或者丧失劳动能力而终止劳动合同；

3)乙方因死亡或者宣告失踪而终止劳动合同；

4)法律、法规规定的其他情形。

第九条：经济补偿与赔偿

9.1经济补偿的计算

1)甲方依照国家法律法规规定，提前三十日通知乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；

2)甲方非因乙方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；

3)乙方因达到法定退休年龄或者丧失劳动能力而终止劳动合同的，不适用经济补偿。

9.2赔偿责任

1)甲方违反本合同的约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任；

2)乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条：必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

1)乙方在甲方任职期间和解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

2)乙方不得泄露甲方的客户名单、合同内容、财务数据等涉及甲方商业利益的信息。

10.2必威体育官网网址期限

乙方应遵守的必威体育官网网址