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保安员培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
保安员培训制度的制定旨在建立健全公司保安员的培训管理体系,提高保安员的专业技能和服务水平,确保公司财产和员工人身安全,满足公司业务发展需求。本制度的依据为《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》以及公司相关规章制度。
(1)提高保安员的专业技能和业务素质,使其更好地履行职责。
(2)规范保安员的培训流程,确保培训质量。
(3)激发保安员的工作积极性,提升公司整体形象。
(4)为公司的安全稳定和业务发展提供有力保障。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是保安员培训工作的归口管理部门,其主要职责和权限
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