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2019党风廉政建设工作总结

一年来，我院党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领

导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十八大会议精

神，扎实有效展开工作，党风廉政建设有了新进展，促动了医院改革、

发展和稳定大局，现将一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、工作成效

1、业务量稳步增长。截止到今年10月底，已完成门诊人次

36799，住院人次3673，业务收入1911.2万元，同比增长11%，医院

业务呈良性发展态势。

2、项目建设有序推动。我院整体搬迁建设项目于20xx年6月正

式动工，总占地73.72亩，总建筑面积19299m2，主体于今年5月底封

顶。当前外墙装饰已基本完成，正在实行内墙装饰、水电安装，年内

将完成中央空调、电梯、二次装修的招投标工作。

二、主要做法

(一)增强组织领导，健全管理体系

一是领导重视。认真贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，党政

一把手自觉做廉政建设工作的组织者和推动者。在成立惩治和预防腐

败体系建设领导小组和工作机构的基础上，制订了《衡山县中医院制

度汇编》、《车辆管理办法》等制度，坚决执行一把手不直接分管财

务、人事、工程建设、物资采购，不定期召开班子会议、中层干部会、

支部会研究讨论各项工作、督查落实情况，形成了“副职分管、正职

监管、集体领导、民主决策”的工作机制，将较好的预防腐败行为的

发生。

二是分工明确。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》，将各

项责任目标实行具体分工，与各科室及个人签订目标责任分解，落实

相关责任人，确保班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分

管范围或科室贯彻落实党风廉政建设责任制工作内容。

三是系统推动。推行业务工作、科室建设、干部队伍建设同部署、

同落实、同检查的工作态势，建立“班子成员齐抓共管、科室主任各

司其责”的工作机制，构建上下联动、部门协调、通力合作的工作格

局，切实做到了每项任务有领导挂帅、有部门负责、有措施保证、有

人员落实。

(二)落实各项任务，树立良好形象

1、强化宣传教育，时刻警钟长鸣。利用每周四下午周会时间或

召开院班子会、职工大会、党员大会、民主生活会集中学习《廉政准

则》、《医务人员道德规范》、《关于进一步深化治理医药购销领域

商业贿赂工作的通知》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若

干规定》、《十八大报告辅导读本》及省、市、县相关廉政建设文件，

反复宣讲精神实质，多念“紧箍咒”，早打“预防针”;积极组织院内

职工观看《青春雷锋》等专题教育片，深入展开理想信念教育，增强

全院干部职工的思想“免疫力”。

2、增强监督检查，确保制度落实。根据“转作风、解难题、抓

关键、见实效”专项活动要求，结合医院实际，建立了医疗质量管理

责任体系，成立项目建设、医疗质量管理、创建文明单位、改进医德

医风等8个工作组，分别由院班子任负责人，各部门齐抓共管。同时

医院又相对应组建了医疗文书、医疗废物处置、车辆停放、劳动纪律

等6个督查工作组，负责对8个工作组的工作进展情况实行实时督查。

一年来，各督查小组根据每天督查结果，出院内通报80余期;尤其是

通过展开“全院卫生日”活动以来，我院院容院貌得较大改观，工作

成效明显。

3、改进工作作风，提升服务效能。制订出台了与绩效工资方案

挂钩的《衡山县中医医院内设科室考核方案》，每季度实行院内科室

综合考核;贯穿县委、县政府“十个一律免职”、“十二个一律问责

制”，围绕患者就医中的“热点”、“难点”、“疑点”问题展开工

作，硬化了医院后坪路面、划分了卫生责任区、细化了零距离服务进

病房、制订了血透患者医疗费用一站式报付流程、出台了职能科室业

务办结制、落实了临床科室医疗事故责任追究制，有力的促动了医院

各项工作的健康有序发展。

4、控制“三公”经费，提倡节约节能。精简各类会议活动、减

少发文、规范简报，提升办公效率;规范后勤采购工作，按照“采议分

离、分类采购、统一入库、季清季盘”的原则，组建了由党员代表、

职工代表参与的议价小组，明确医院所有费用的报付都须经支部纪检

委员审核签字，增加监督环节。为降低运行成本，通过货比三家，对

能自行安装使用的电脑耗材(如打印机硒鼓、色带、纸张)实行集中网

上采购;严格车辆管理，严禁科室或私人随意使用救护车，规定工作人

员外出办公除特殊情况外一律只准乘坐公交车。

5、规范自身言行，树立廉政形