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2024年脱贫攻坚知识竞赛判断题库及答案

（共120题）

1、开展劳务就业促增收，就是要增设公益性岗位，要促进广阔群众

就业增收。（X）

2、在实施精准扶贫的过程中，对生存环境恶劣、生态环境脆弱、不

具备开展条件的地方，要实施就业安置。（X）

3、在实施精准扶贫的过程中，对丧失劳动能力、无法通过产业扶持

和就业帮助实现脱贫的，要通过社会保障实施政策性兜底扶贫。

（√）

4、“精准扶贫〃首次是在2013年习近平在河南省西平县考察扶贫工

作提出的。（J）

5、精准扶贫、交通先行，农村公路建设是重中之中。（J）

6、资金向就业扶贫倾斜是就业扶贫资金保障的一种方式。（J）

7、特设公岗解决的是贫困劳动力的就业问题。（X）

8、三无〃贫困劳动力指无法离乡、无业可扶、无业可创的贫困劳动

力。（X）

9、3000人以上的行政村设立特设公岗四名。（X）

10、3000人以下的行政村设立特设公岗二名。（J）

11、每名生态护林员的管护面积原则上最低不少于300亩。（X）

12、生态护林员和天保贫困户护林员工资都是通过农户“一卡通〃进

行发放（√）o

13、每名生态护林员的管护面积原则上最低不少于500亩（J）。

14、新一轮退耕还林政策在包含种苗费的情况下累计每亩补助2500

元。（X）

15、林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施，不属于护

林员职责范围。（X）

16、县林业局为全县所有生态护林员购置的人身意外保险，最高赔付

15万元。（X）

17、生态护林员工资每年发放到户共计5000元（J）。

18、生态护林员选聘程序共计有5项。（X）

19、新一轮退耕还林要求对农户25度以下坡耕地进行退耕还林。

（X）

20、生态护林员选聘的对象是建档立卡贫困户（J）。

21、天保护林员的工资是按年发放（J）

22、王某有3亩国家级公益林，其享受的国家级公益林生态效益补偿

资金为39元3。

23、生态护林员选聘的对象是有劳动能力群众。（X）

24、生态护林员工资发放是通过现金支付的形式发放到户。（义）

25、生态护林员选聘程序中，符合条件的贫困人员根据自身条件和意

愿向当地镇（办）林业工作站申报，提交相关资料（J）。

26、生态护林员工资每年发放到户共计5040元。（X）

27、生态护林员工资前十一个月每月发放到户420元，最后一个月

380元（J）。

28、天保贫困户护林员的工资是由合同年限决定的。（义）

29、生态护林员的工资是由管护面积决定的。（X）

30、新一轮退耕还林树种要求必须栽植刺槐。（X）

31、新一轮退耕还林在检查验收合格标准是造林成活率285%（J）。

32、生态护林员年龄标准是18—65周岁。（X）

33、天保贫困户护林员年龄标准是18—60周岁（J）。

34、我县生态护林员政策开始于2016年（V）。

35、生态护林员工资每年发放到户共计4560元。（X）

36、生态护林员职责共计有5项（J）。

37、生态护林员每月巡护天数最低不少于20天（√）

38、新一轮退耕还林政策在包含种苗费的情况下累计每亩补助1200

元。（X）

39、我县公益林分类是国家级公益林和省级公益林（J）。

40、县林业局为全县所有生态护林员购置的人身意外保险，最高赔付

41、生态护林员选聘程序共计有7项（V）。

42、新一轮退耕还林要求对农户25度以上坡耕地进行退耕还林，不

得将上一轮退耕还林（草）地、以及国家各类营造林工程地块纳入。

（√）o

43、王某有3亩国家级公益林，其享受的国家级公益林生态效益补偿

资金为14.25元。（X）

44、城关镇西关村建档立卡贫困群众张某有100亩省级公益林，其当

年享受的省级公益林生态效益补偿资金为475元（J）。

45、生态护林员工资发放是通过“一折通〃支付形式发放到户（√）

o

46、生态护林员工资每月发放到户380元。（X）

47、干杂果经济林的补助方式是为贫困户提供资金。（义）

48、新一轮退耕还林对树种要求是放开树种限制，没有要求（J）。

49、新一轮退耕还林在检查验收合格标准是造林成活率280%°（X）

50、生态护林员年龄标准是18—60周岁（J）。

51、我县生态护林员政策开始于2015年。（X）

52、“生态补偿脱贫一批〃是由县环保局具体负责的。

53、新一轮退耕还林政策每亩补助