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2024年事业单位年度考核工作总结

时光荏苒，____年度的工作已然圆满落幕。这一年间，我持续的努力与付出逐渐显现成效，这是我投身工作岗位的第二年。我以前一年为基础，不断提升自我觉悟，竭力增强工作能力，严格遵守单位的所有规定和准则。始终保持准时，避免任何不必要的疏忽，与同事和睦相处，尊重上级，专心致志于工作。我力求成为团队中典范式的优秀员工。如今，新的一年即将来临，值此交替之际，我对____年的工作进行了如下的总结。

一、思想层面

二、工作表现

过去的一年，我作为公共事业单位办公室的一员，始终以敬业和尽责的态度履行职责，对领导的指示和调度全然遵从。我超越短期利益，培养长远视角，不畏艰难，不避辛劳，始终保持积极的工作态度。在与领导的交往中，我秉持真诚，不阿谀奉承，不流于表面，确保每一项任务都能按照领导的期望妥善执行。与同事相处，我主动增进沟通，建立良好的人际关系，对于他们的失误，我以理解和宽容相待，以促进办公室内团结和谐的工作环境。在处理工作时，始终以人民的利益为出发点，倾听群众声音，耐心服务，解决他们的问题，赢得他们的信任。面对赞誉，我保持谦逊，不自满，以低调和进取的心态面对新的挑战。

展望未来一年，我将继续自我提升，激发潜在能力，为民众提供更优质的服务，解决更多问题，以实际行动履行岗位职责，不负人民的期望，无愧于我所承担的使命。

2024年事业单位年度考核工作总结（二）

根据县人事局发布的《关于做好机关事业人员工作相关问题的通知》（足人发____号），我镇立即采取行动，精心组织，对全镇____名同志进行了全面考核。现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

本次考核是我镇系统、全面、正规的一次年度考核工作。从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定，各环节均经过周密规划，确保了考核的公平、公正与严肃性。考核过程中，我们营造了良好的考核氛围，准确反映了每位同志的真实工作表现，圆满完成了年度考核任务。目前，我镇机关事业工作人员共计____人，其中公务员____名，事业编制人员____名。经过综合测评，考核共评定公务员____名为称职，____名因特殊原因尚未确定等次；事业人员中优秀____名，合格____名。

二、主要做法

1.高度重视，确保考核工作的严肃性。为准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，加强队伍建设，提高整体素质，镇党委对本次考核工作给予了高度重视。我镇专门召开了公务员考核工作会议，研究部署年度考核工作。党委书记袁多伦同志就如何确保考核工作的公平、公正、严肃和真实性发表了重要指示，为考核工作的顺利开展奠定了坚实基础。

2.分级考核，提升考核成绩的真实性。在年度考核中，我镇注重平时考核与年度考核相结合，同时更加重视领导干部与普通群众的结合。在组织考核工作时，为了确保领导、群众能够正确评价每位领导同志，公正考评每一名工作人员，使考核成绩真实有效，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请了____余名村干部参与测评会议，并设定了较高的参评比例，参评分值占总分的____%，以充分体现下级对上级的评价结果。

3.测评公开，接受全体机关事业工作人员的监督。整个测评过程遵循公平、公正、公开的原则，采取民主测评方式，按照德、能、勤、绩、廉五个部分进行评分。我们坚决杜绝过分偏激的评分现象，确保测评结果的客观性和公正性。测评结果统计在全体干职工的监督下进行，并进行了公示。如有异议，欢迎相关人员复查成绩。