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医院廉政风险点汇总表范文--第1页
1、岗位职责：不带头执行“一岗双责”；1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中2、认真履行院长职责，实行院务公开，学习党
谋取私利；在管理与经营活动中失职溺职，不的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，完
作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级和提拔善各项制度，注意自身建设。
任用干部。3、带头执行廉政准则、“52个不许”等规定，
医院院长
2、制度机制：不能贯彻执行党和国家的做到廉洁勤政。
方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，4、规范人事管理，坚持民主集中制，坚持“三
不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经
善各项规章制度；重大人、财、物等管理事项，党委商定。
不经党委集体讨论决定。5、严格执行违法违纪责任追究办法。
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
1、思想道德：不带头执行“一岗双责”；
2、带头执行廉政准则、“52个不许”等规定，
放松世界观改造，价值取向扭曲，片面追求“政
做到廉洁勤政。
绩”而违背科学发展观的要求。
3、认真履行职责，落实党建工作制度，完成上
医院党委2、岗位职责：违反廉洁自律相关规定，
级党委交给的任务。
书记违反民主集中制，个人或者少数人决定重大事
4、规范人事管理，坚持民主集中制，坚持“三
项；对职工教育管理不严，监管不力，不自觉
重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经
抵制各种不正之风；不着力解决群众反映的热
党委商定。
点问题。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
医院廉政风险点汇总表范文--第1页
医院廉政风险点汇总表范文--第2页
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行副院长职责，按有关规定程序办事，
1、对分管的职工教育管理不严，监管不
严格遵守各项规章制度，严格按照政府采购规定执
力，不自觉抵制各种不正之风。
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