2024年助理工作总结精编（2篇）.docxVIP

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2024年助理工作总结精编

自加入公司已逾半年，我首先要表达对上级领导在我工作中的悉心指导和鼎力支持的深深谢意。这段时期对我来说，是一个全新的工作环境，充满挑战与探索，我深入学习了公司的各项规定和制度，并积极参与各种培训课程，更加坚定地投身于公司的企业文化之中，秉持学无止境的精神，不断提升自我。同时，我也意识到自身在本职工作中的责任，时刻以每日自问的态度，追求创新、实践和经验的积累。以下是我对过去一段时间工作各方面的总结：

一、职责执行与思想动态

作为经理助理，我全力协助部门主管，确保工作的有效布置、实施、检查、监督、落实和执行。我专注于项目竣工图的绘制和修改，得到了领导和同事的指导，我全力以赴地完成各项任务，并坚决遵守公司的各项管理制度，秉持团结、务实、高效、精准的工作原则。

二、年度工作回顾

1.积极参与公司组织的各项培训，深入理解公司文化，以规章制度为行为准则，自我要求严格，提升工作效率。

2.在领导的指导下，我负责了宾馆、____集团办公楼、会所、____酒店的实施检查工作。

3.完成了宾馆美食二楼装修的竣工图绘制。

4.针对____酒店的施工资料不全，我重新整理并补充了质量检验批次，完成了整理工作。

5.协助完成了____集团办公楼装修竣工图的绘制。

6.协助经营部进行宾馆结算与甲方的核量工作。

7.完成了领导交办的其他任务。

三、工作中的不足与改进策略

1.我意识到自己在沟通方面存在不足，性格内向，主动沟通不够。改进措施：加强主动沟通，以开放的心态改进工作方法，充分发挥个人潜力。

2.在绘制竣工图的过程中，存在粗心和急于求成的问题。改进措施：重视细节，以耐心和专注对待竣工图的绘制，确保现场施工与图纸的准确。加强施工过程的跟踪记录，确保绘制资料的完整性。

回顾过去，我能够基本完成本职工作，这得益于领导的支持和同事的帮助。在未来的工作中，我将继续努力：

1.持续学习，提升自身素质和综合能力。

2.继续以高度的责任心做好本职工作，注重细节管理。

3.改进工作方法，克服过去一年的不足，以饱满的热情迎接新的挑战，为公司的持续发展做出更大的贡献。

四、明年的工作规划与目标

1.深入学习，不断提升个人专业素养和综合能力。

2.继续以严谨的态度执行工作，从细节做起，确保工作质量。

3.通过持续改进，提高在竣工图绘制和结算工作中的效率和准确性，为公司的项目管理贡献力量。

以上是我对过去和未来的反思与展望，我期待在未来的工作中实现更大的突破。

2024年助理工作总结精编（二）

行政人事部作为公司人才管理与发展的核心枢纽，同时也是衔接上下、沟通左右的关键部门。为总结经验并推动部门工作取得新进展，现将____年度的工作总结及规划概述如下：

1、人力资源管理

（1）招聘管理：遵循公司发展需求及人员配置标准，确保及时有效地进行人员补充。

（2）鉴于本年度新入职员工数量较多，初期人员流动率较高，对招聘工作造成一定压力。经过不懈努力，已成功满足了紧急用人需求。成功招聘的员工包括：客服部2人，操作部6人，IT部2人，财务部1人，司机1人，业务部1人，快递部1人。

（3）为优化新员工入职及转正流程，我们加强了对新进员工的跟踪管理，关注并关心新员工的工作状态。员工转正需填写申请表，经部门主管沟通审核后，上报至人事部。

2、社会保障与合同管理

（1）社保管理：解决了遗留的社保卡未领取问题，与银行相关部门建立了良好的沟通机制，以确保未来处理社保事务的顺利进行。

（2）劳动合同管理：确保所有员工的合法权益得到保障，所有合同均经过合法程序，企业已盖章生效。所有员工已签订合规的劳动合同，实现全员合法在职。

3、档案管理

（1）改进员工档案管理，采用纸质与电子并存的方式，建立电子信息库，便于日常使用和信息更新，对新进、离职、调动人员进行实时记录。

（2）收集应聘者简历，进行统计分析，建立信息库，为未来人力资源开发储备人才，提高工作效率。

4、团体票服务

鉴于公司此前无团体票办理经验，本次成功为公司办理团体票，与相关部门协调，按照程序完成。年后对办理流程及所需资料已熟悉，后续办理将更为顺畅。

5、员工关系维护

入职以来，已与全体员工进行交流，建立了良好的人际关系。对离职和新入职员工进行有效沟通和关注，自我评估在员工关系处理上表现出色，能够与各级员工保持融洽的互动。

6、企业标识与文化推广

设计并制作了工牌，与广告公司建立了良好的合作关系，为后续企业文化的推广工作奠定了基础。

以上为____年度的工作总结及计划，我们将持续优化工作流程，提升部门效能，为公司的人力资源管理贡献力量。