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中国银行招聘考试面试试题及过程汇总

北分营业网点面试经验(北京)-中国银行

面试过程：

通过春招网申报名，之后参加中行统一笔试，过了一段时间收到面试通知。

面试在北京的培训中心，按时间报到填表、交材料、领号码牌、照相。接下来就被带到面试等候区，

先是12个人的群面，之后一个人一个人进去半结构化单面。

群面是先给一个很短的题目，一分钟的考虑时间，然后问是否有人想要volunteer第一个回答，没有

的话按顺序，每人一分钟回答。接下来根据这道题目扩展，要求12个人小组讨论，25分钟得到结论，

然后选一个人做3分钟的汇报。

之后单面每人5-10分钟。

面试官问的面试题：

群面：

如果中行和故宫合作，应该以什么方式合作，推出什么产品，如何设计一个故宫元素的营业网点。

单面：

基本的面试问题，比如群面中觉得自己是什么样的角色，这次招聘还投了哪些地方等等。

暑期实习生面试经验(深圳罗湖)-中国银行深圳市分行

面试过程：

先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记

得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观

点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先

是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中

争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩

的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所

以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他，我感觉很和睦。总体来说感觉大家都是比较谦逊腼

腆地表达自己的观点，可能银行会比较看重这样的品质吧？面试好像组内通过率不算低的亚子~~单面

就是一对三，三个考官分别针对简历和来银行的动机提出问题，问你

面试官问的面试题：

针对简历的内容提出问题，以及为啥要来银行，如果在基层网点待的时间很长会怎么办，还问了想在

银行担任什么样的职位做什么样的工作。考官都很和善~

上海分行综合管理培训生面试经验(上海)-中国银行

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面试过程：

最开始通过校园招聘进行了网申，然后就是漫长的等待，快到10月底才进行了笔试，但是面试好像并

不是和笔试完全同步的，有的提前进行了面试，之前一直以为自己没过笔试，都快忘了，结果收到了

面试的信息。面试约的是下午1点半，但是先到先面，所以要是准备好的话还是早点去，可以早点排

到。

等了1个多小时才轮到，先是群面，群面就是正常的流程了，我们那一组是14个人进行辩论，对所给

出的四个因素进行排序，说出排序原因，最后得出统一意见，然后提出至少两个意见。

群面没有刷人，然后等了30分钟左右，三个面试官，我们是5个人一组，进去之前会让你抽一张卡片，

那是即兴演讲的题目，5分钟准备时间，到时会收走，进去后，一分钟自我介绍，两分钟即兴演讲。

面试官问的面试题：

面试官问了互联网企业和商业银行的优劣势，以及你为什么选择商业银行，其他的就是你自己的简历

上的一些经历，面试官会着重问下。

管培生面试经验(长春)-中国银行

面试过程：

一轮是无领导小组讨论关于营销方面的

具体的记不太清了

主要还是掌握领导小组的方法

积极发言

面试官问的面试题：

第二轮就是单面了，主要就是关于简历的问题

能不能从基层做起，关于简历上面实习的问题

金融行业的问题

营销岗面试经验(重庆)-中国银行重庆市分行

面试过程：

首先是群面，群面是6人一组先抽签然后进去以后读完题目按照抽签号码顺序每人依次发表意见，

当时的题目是排序题，具体的材料我