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停薪留职合同一2篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职合同协议，以兹共同遵守。

停薪留职是指乙方在离开甲方工作岗位期间，甲方暂停支付乙方的工资及福利待遇，而乙方保留其在甲方的一切职务和权益。乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬。停薪留职期间，乙方需自行承担社会保险费用及其他相关费用。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，乙方应回甲方继续工作，如因特殊情况需继续停薪留职的，需经甲方同意并另行签订协议。

三、留职权益与义务

1.乙方在停薪留职期间，保留在甲方的一切职务和岗位等级，原有的权益不变。

2.乙方应遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动，不得损害甲方利益。

3.乙方应积极关注甲方的发展情况，并为甲方的改革发展提出建设性意见。

4.乙方应积极履行甲方赋予的其他义务。

四、社会保险及福利待遇

1.停薪留职期间，乙方需自行缴纳社会保险费用及其他相关费用。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的任何福利待遇。

3.乙方在停薪留职期间因病或发生意外等产生的费用，需由乙方自行承担。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及期满后，仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间从事违法违规活动或损害甲方利益的，甲方有权立即终止本合同并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方在停薪留职期满后，应按时回甲方继续工作。如未能按时回甲方工作且未经过甲方同意的，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按有关法律法规和程序解决。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，根据公平、公正、合理原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职合同，以兹共同遵守。

1.停薪留职是指乙方在保留甲方员工身份的同时，暂时离开工作岗位，停止享受甲方的薪酬及福利待遇。

2.停薪留职期间，乙方不参与甲方的日常工作，但仍需遵守甲方的规章制度，维护甲方形象及利益。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，乙方若需继续停薪留职，应提前一个月向甲方提出申请，经协商一致后，可续签本合同。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方应按规定为乙方保留员工身份及相应的社会保险关系。

2.甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监管，确保乙方不违反国家法律法规及甲方的规章制度。

3.甲方有权在乙方停薪留职期间根据工作需要调整其岗位或职务。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方在停薪留职期间应自觉遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得损害甲方形象及利益。

2.乙方应定期向甲方报告个人工作、生活情况，配合甲方完成必要的调研活动。

3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方在合同期满后应及时返岗复工，如未能按时返岗复工，应提前通知甲方并说明原因。

四、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的