2024年企业工会工作总结参考模板（三篇）.docxVIP

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2024年企业工会工作总结参考模板

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：

本公司在过去一年中，有效推动了经济发展，显著增强了企业凝聚力和战斗力，全面完成了各项既定的工作任务。现就本年度工作开展情况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为全面提升员工队伍的整体素质，打造一支具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新精神的“六有”员工队伍，本公司工会与行政、党办紧密协作，积极组织技术业务培训、群众路线教育实践等活动，并通过各类会议，针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识及新政策的出现，公司及时组织培训，确保员工能够迅速掌握相关知识，并通过学习评比机制，促进员工自我提升，为公司发展注入新动力。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

本公司工会积极参与各项生产工作，充分发挥桥梁纽带作用，引导员工明确公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发创新活力。同时，积极组织合理化建议活动，共收集员工合理化建议92条，有效提案85条，参与人数众多，为公司持续健康发展提供了有力支持。

三、积极开展劳动竞赛，助力公司任务完成

工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞赛。同时，围绕公司劳动竞赛活动目标，做好员工动员工作，引导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列竞赛活动，员工业务能力和服务水平得到显著提升，为公司业务发展奠定了坚实基础。

四、深入落实“关爱”行动，切实维护员工权益

本公司工会始终将员工利益放在首位，关心员工生活，积极为员工排忧解难。今年，工会共慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金及慰问品折合人民币共计____万元。此外，工会还积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提高员工幸福感和归属感。

五、正视工作不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的工作还存在诸多不足。未来，我们将针对服务职工措施不足、维权体系建设和机制运行不完善、工作方式创新不足以及工会干部思想观念、行为方式、工作作风需改进等问题，采取切实有效的措施加以解决。

展望未来，本公司工会将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”及构建“幸福东航”等重点工作，为公司及员工解决实际问题。同时，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，加大公司效能建设力度，推动各项工作全面发展。我们将继续加强员工技术业务培训工作，提升员工业务水平。在行政的支持下，深入员工之中了解员工需求，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展贡献力量。在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司工会工作再上新台阶。

2024年企业工会工作总结参考模板（二）

公司工会自创立以来，始终秉持促进企业健康发展和增强工会活力的核心目标。现就工会近期工作情况总结如下：

一、精心组织工会活动，强化企业凝聚力

工会在组织活动时，严格遵循围绕企业大局、服务中心工作的原则，通过设计多样化活动载体，开展了一系列丰富多彩的活动。这些活动旨在积极倡导员工爱岗敬业、勇攀高峰、积极作为、贡献社会的进取精神，并强化职业道德教育，以营造积极向上的文化氛围。

1.鼓励员工提出合理化建议。至目前，员工已提出合理化建议98条，其中多数来自生产一线，对于提升生产管理和技术改进具有重要意义。通过落实这些提案，有效解决了生产管理中的实际问题，并显著提升了员工的主人翁意识。

2.开展多样化活动增强企业凝聚力。工会举办了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动，以及旨在提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动。此外，公司还组织全体员工外出旅游，这些活动大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

3.积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成。通过在生产车间开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”、“优秀员工”以及“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，极大地激发了员工的积极性，同时确保了产量和质量的稳步提升。

二、全面关注职工权益，确保职工利益得到切实保障

工会始终将员工利益放在首位，努力为员工创造良好的工作和生活环境。

1.完善后勤保障，提升员工生活品质。公司为员工建造了住宅小区，并以成本价出售给员工。对于经济条件有限的员工，工会积极协调公司为其提供购房借款。针对员工装修需求，工会专门成立装修检查组进行把关。同时，公司还为员工提供了65套宿舍，并配备了完善的设施。工会还密切关注员工用餐、住宿和防暑降温等需求，采取相应措施确保员工得到妥善照顾。

2.建立爱心基金和困难职工档案，提供专项援助。针对员工家庭遭遇的不幸，工会通过设立爱心互助基金会的形式，组织员工互帮互助，解决困