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中职学生实习工作方案

一、指导思想

实习工作方案是专业教学计划的延伸，与专业教学计划一起体现专业培养目标和专业

技能培养过程，并将随着实习的循环往复进行不断完善。为规范和加强学校学生实习工作，

维护学生、学校和实习单位合法权益，提高技术技能人才培养质量，推进学校教育教学高

质量发展，特制定2023—2024学年学生实习工作方案。

二、工作思路

认真贯彻落实教育部等八部门颁布的《职业学校学生实习管理规定》，以规范管理为

基础，以队伍建设为突破，以落实常规管理为主线，以目标推进为抓手，以评价考核为手

段，促进学校实习管理水平上高度。

三、主要工作措施

（一）加强领导，规范管理

1.成立2021级实习工作领导小组，下设管理机构和各专业教学部实习工作小组

（1）领导小组：

组长：

副组长：

组员：

（2）管理机构：技能培训鉴定科

负责人：

成员：

（3）工作小组：服装教学部：

组长：

副组长：

成员：

工美、环艺教学部：

组长：

副组长：

组员：

经管教学部：

组长：

成员：

纺织教学部：

组长：

成员：

2.各专业实习的主要岗位

（1）电子商务（网络营销、跨境电商）专业：电子商务推广、电子商务客服、电子

商务网页设计等岗位。

（2）服装设计与工艺专业、服装设计与工艺（流行资讯与设计）、服装设计与工艺

（服饰设计）专业：服装设计（助理）、服装陈列设计（助理）、服装板房（助理）、服

装生产管理（助理）、服装跟单（助理）、服装营销等岗位。

（3）服装设计与工艺（时尚服装传播）专业：陈列展览设计、色彩搭配、服装网络

营销、服装主播/助播、服装品牌策划与推广等岗位。

（4）服装展示与礼仪（服装表演与礼仪）专业：成衣模特、展示策划、形象设计、

化妆造型、礼仪。

（5）服装展示与礼仪（形象设计）专业：服装设计（助理）、服装表演、服装营销、

形象设计（助理）、艺术化妆师，色彩搭配师、美发师等岗位。

（6）纺织技术与营销专业：纺织品设计员、纺织工艺生产部门、技术部门、设计部

门、检测部门、跟单部门、销售部门的工作岗位。

（7）服装设计与工艺（面料创意设计）专业：印花设计与制作、服装制作工、纺织

服装营销等岗位。

（8）数字化染整专业：印染跟单员、染化料化验员、染化料营销员、面料采购员、

面料营销等岗位。

（9）美术设计与制作（影视设计与创作）专业：设计师和设计制作员助手、广告设

计项目策划活动、广告媒体和广告设计后期的印刷制作、实体制作和输出等岗位。

（10）美术设计与制作（视觉传达设计）专业：广告设计、UI设计、插画师、数字

建模师、文创产品设计师、包装设计师等岗位

（11）工艺美术（时尚产品设计）专业：高端软装搭配、时尚家具定制、文创产品设

计、时尚家纺设计、奢侈品造型设计

（12）动漫游戏专业：动画师助手、助理原画设计师助手、动漫制作师助手、插画师

助手等岗位。

（13）工艺美术（室内艺术设计与制作）专业：室内设计师、施工图绘图员、效果图

绘图员等岗位。

3.2021级学生实习时间：按照学校教学科安排，17个班级第五学期实习，12个班级

第六学期实习。

4.学生实习期间的管理严格执行教育部等八部门制定的《职业学校学生实习管理规定》

和《广东省中等职业学校学生学籍管理规定》以及学校的有关规定，以班为单位实施管理。

5.学生在外出实习前，在技能培训鉴定科的指导下，各班组织开展实习就业指导专题

培训，召开实习动员主题班会以及实习学生家长会，所有学生必须与企业、学校签订三方

协议书。

6.实行分管老师负责制、巡点制、例会制和信息通报制，确保学校及时、准确掌握学

生动态。学校按专业教学部确定一名分管老师，专业指导老师，分管老师和实习班主任合

作配合到企业巡点，加强和实习单位的沟通联系，定期赴实习单位了解学生实习情况，并

将情况及时反馈给各专业教学部和技能培训鉴定科，重大问题及时上报分管校长。学校每

月召开一次岗位实习班主任管理工作例会，通报学生实习情况，专题研讨有关工作。

7.实习领导小组成员负责定期跟踪检查学生的实习效果和其他