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药品经营质量管理规范的培训资料--第1页

《药品经营质量管理规范》

一、GSP认证实施情况简介

《药品经营质量管理规范》(GSP),国家药品监督管理局第24号局长令,2000年3月17

日颁布,2000年7月1日开始实施。

二、《药品经营质量管理规范》概述:

1、药品是一种特殊的商品,在生产经营过程中,由于内外因素的作用,随时都可能浮现问题,

因此,必须在所有这些环节上采取严格管理控制措施,才干从根本上保证药品质量。

根据许多发达国家的经验,我国制定了一系列法规来保证药品的质量。GMP--《药品生产质量

管理规范》。在药品经营过程中实施的GSP是这一系列质量控制中的重要一环。

我国在2001年12月1日颁布实施的《药品管理法》已明确了监督实施GSP的法律地位,

监督实施GSP已成为药品监督管理工作中的重点之一。

2、《药品经营质量管理规范》(GSP)是英文GoodSupplyPractice的英文缩写,

直译为良好的供应规范,是指在药品流通过程中,针对计划采购、购进验收、储存养护、销

售及售后服务等环节而制定的防止质量事故的发生、保证药品符合质量标准的一整套管理标

准和规程,其核心是通过严格的管理制度来约束企业的行为,对药品经营全过程进行质量控

制,防止质量事故的发生,对售出药品实施有效的追踪,保证向用户提供合格的药品。

药品经营管理和药品监督管理的实践证明,要保证药品经营质量,必须要求药品经营企业在

经营过程中,建立并实施质量保证体系。建立和实施质量保证体系的依据和操作原则就是

GSP,其核心是通过严格的管理,来约束企业的经营行为,对药品经营全过程进行有效的质

量控制,以确保企业所经营的药品质量始终合格。

因此,GSP是一个严格的、全面的、全过程的药品质量管理规范。

三、实施GSP的意义

1、消除质量隐患,确保药品安全有效

GSP是国家为规范我国药品经营企业行为而制定的专业性质量管理规范,具有很强的专

属性。根据药品流通过程中表现出来的许多特点,在药品的流通环节应采用严格和具有针对

性的措施,譬如建立企业质量保证体系,提高企业员工素质,改善经营条件,严格管理和规

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范药品的经营行为等,以控制可能影响药品质量的各种因素,减少发生质量问题的隐患,保

证药品安全性和稳定性,这是GSP的基本作用和实施的根本目的。

2、提高企业综合素质,确保药品的社会需求

随着社会主义市场经济的发展,市场环境发生了深刻的变化,企业之间的竞争,已经

由原来的价格竞争逐步向产品质量和服务质量等高层次的竞争转变,这就对企业自身素质提

出了更高要求,要求企业在管理水平、制度建设、人员素质、设备设施等方面不断改进、发

展和提高。对此,一是企业需要形成自我完善、自我发展、自我约束的机制,从企业长远发

展的角度自觉提高综合素质;二是政府部门也要从维护国家和人民利益的角度,制定和实施

有关法律、法规和规章,对企业既要严格监督管理,又要促进其健康发展。

所以,颁布实施GSP的另一目的,是在监督、规范企业经营行为、确保药品安全有效的

基础上,推动企业建立和完善正常的运行机制,促进企业综合素质的提高,及时、有效地满

足全社会对药品的需求。

3、积极参预国际竞争的需要

在信息技术迅猛发展和全球经济日益一体化的今天,国内外市场竞争愈发激烈。我国

成功加入世贸,使国内市场进一步开放,同时也引入了强有力的竞争对手,加剧了国内市场

的竞争。我国政府在《药品管理法》中规定药品经营企业必须实施GSP,为企业进入药品经

营市场的资格设定了一个严格的标准,提高了药品经营的要求和难度。这样一方面可以促进

企业提高药品经营质量管理水平,推动药品经营企业间兼并、联合、重组,引导其向规模化、

集约化方向发展,从而有效改变目前我国药品经营企业中存在的数量多、规模小,分散经营,

竞争能力和经济效益低下的状况,同时也有利于迅速提高医药行业的整体素质。

作为世贸组织的成员,我国政府承诺有限度地逐步开放药品分销服务,这势必进一步

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