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国企员工治理制度

国企员工治理制度

第一章治理总那么

第一条为了增强治理,完善各项工作制度,促进公司开展壮大,提升经济效益,

根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本治理细那么.

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产.

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为.

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破

坏公司开展.

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的技术、管理、

经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实

力和提升经济效益.

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的

条件和时机,努力提升员工的素质和水平,造就一支思想和技术过硬的员工队伍.

第八条公司鼓励员工发挥才能,多作奉献.对有突出奉献者,公司予以奖励、表

彰.

第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机,鼓励员工积极向上.

第十条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神.

第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和治理,欢送员工就公司事务及开

展提出合理化建议,对作出奉献者公司予以奖励、表彰.

第十二条公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供给有的待

遇,充分发挥其知识为公司多作奉献.

第十三条公司为员工提供福利保证,并随着经济效益的提升而提升员工各方面

的待遇.第十四条公司实行“按劳取酬〞、“多劳多得〞的分配制度.

第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提升工

作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度.

第十六条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费；降低消耗,增加收入,提升效益.

第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究.

第二章员工守那么

第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公.

第十九条维护公司声誉,保护公司利益.

第二十条服从领导,关心下属,团结互助.

第二十一条保护公物,节约开支,杜绝浪费.

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第二十二条努力学习,提升水平,精通业务.

第二十三条积极进取,勇于开拓,创新奉献.

第三章财务治理制度

第一节总那么

第二十四条为增强财务治理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具

体情况,制定本制度.

第二十五条财务治理工作必须在增强宏观限制和微观搞活的根底上,严格执行

财经纪律,以提升经济效益,壮大企业经济实力为宗旨.

第二十六条财务治理工作要贯彻“勤俭办企业〞的方针,勤俭节约,精打细算,

在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累.

第二十七条公司的财务工作,必须执行本制度.

第二节财务机构与会计人员

第二十八条公司设财务部,财务部协助总经理治理好财务会计工作.

第二十九条出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作

第三十条财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严

格监督各项经济活动.记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账

目清楚、日满月结、近期报账.

第三十一条财务人员在办理会计事务中,必须坚持原那么,照章办事.对于违反财

经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告.

第三十二条财会人员力求稳定,不随便调动.财务人员调开工作或因故离职,必须

与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作.移

交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等.

第三节资金、现金、费用治理

第三十三条财务部要增强对资产、资金、现金及费用开支的治理,预防损失,杜绝

浪费,良好运用,提升效益.

第三十四条银行账户必须遵守银行的规定开设和使用.银行账户只供本单位经营

业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、

转账套现.

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