柯氏四级评估知识考试题库.pdf

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

柯氏四级评估知识考试题库--第1页

柯氏四级评估知识考试题库

共55页244道题

1.柯氏四级评估的第一级评估是()的评估:[单选题]*

A反映层面(正确答案)

B学习层面

C行为层面

D成果层面

2.柯氏四级评估的第二级评估是()的评估:[单选题]*

A反映层面

B学习层面(正确答案)

C行为层面

D成果层面

3.柯氏四级评估的第三级评估是()的评估:[单选题]*

A反映层面

B学习层面

C行为层面(正确答案)

D成果层面

4.柯氏四级评估的第四级评估是()的评估:[单选题]*

A反映层面

B学习层面

柯氏四级评估知识考试题库--第1页

柯氏四级评估知识考试题库--第2页

C行为层面

D成果层面(正确答案)

5.柯氏四级评估的第一级评估主要是评估():[单选题]*

A考核被培训者在工作中对知识的运用程度

B被培训者的满意程度(正确答案)

C被评估者对培训内容的理解和掌握程度

D培训对企业产生的经济效益

6.柯氏四级评估的第二级评估主要是评估():[单选题]*

A考核被培训者在工作中对知识的运用程度

B被培训者的满意程度

C被评估者对培训内容的理解和掌握程度(正确答案)

D培训对企业产生的经济效益

7.柯氏四级评估的第三级评估主要是评估():[单选题]*

A考核被培训者在工作中对知识的运用程度(正确答案)

B被培训者的满意程度

C被评估者对培训内容的理解和掌握程度

D培训对企业产生的经济效益

8.柯氏四级评估的第四级评估主要是评估():[单选题]*

A考核被培训者在工作中对知识的运用程度

B被培训者的满意程度

C被评估者对培训内容的理解和掌握程度

D培训对企业产生的经济效益(正确答案)

柯氏四级评估知识考试题库--第2页

柯氏四级评估知识考试题库--第3页

9.下列关于教育和培训二者的区别,说法错误的是():[单选题]*

A教育的内容侧重于知识,而培训的内容侧重于技巧

B教育活动的主角是老师,而培训活动讲究讲师和学员的互动

C教育的主要活动是演示,而培训的主要活动是练习和指导

D教育花费小,培训花费大(正确答案)

10.很多公司宁愿提高成本,将培训课程放在高级酒店里进行,目的是():

[单选题]*

A给予员工福利

B营造良好培训环境,提高培训效果(正确答案)

C显示公司实力

D便于联系顾客

11.教育、培训、学习三个概念的共同点是():[单选题]*

A解决如何将事情做得更专业

B能够帮助一个人不断地提升和进步(正确答案)

C都以考试作为衡量手段

D都强调互动性

12.教育的特征是():[单选题]*

A考试(正确答案)

B互动性

C抽象性

D以上都包括

柯氏四级评估知识考试题库--第3页

柯氏四级评估知识考试题库--第4页

13.未来组织将向哪个方向发展():[单选题]*

A科层化组织

B单一化组织

C学习型组织(正确答案)

D考试型组织

文档评论(0)

159****2063 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档