私营企业职工劳动合同2篇.docx

私营企业职工劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________。乙方应完成甲方在该岗位上的工作任务和责任。具体任务和责任以甲方的规定为准。工作地点：_____________。甲方有权根据需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。具体的工作时间和休息休假制度以甲方的规定为准。

四、工资待遇及福利

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励和晋升。

3.甲方每月按期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方说明并采取防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超出健康保护范围的劳动。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.甲方可以根据企业效益，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家和地方的规定支付经济补偿。

3.劳动合同终止的情形，按照国家和地方的规定执行。

九、劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项