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职业经理人聘用合同书2篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

身份证号码：[经理身份证号码]

联系电话：[经理联系电话]

鉴于甲方需要雇佣一位专业的职业经理人以推动公司业务的持续发展，而乙方具备相关的职业经验和专业技能，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供聘用为职业经理人的机会，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方作为公司职业经理人，旨在提升公司的经营绩效及市场竞争力。乙方负责全面管理公司的日常运营事务，包括但不限于战略规划、团队管理、市场营销、业务拓展及客户关系维护等。

二、聘用期限

本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行经理职责，完成工作任务。

2.乙方需制定公司年度经营计划，并组织实施。

3.乙方负责组建高效的管理团队，并确保团队的有效运作。

4.乙方需积极拓展业务，维护与客户的良好关系。

5.乙方在工作过程中应当遵循诚信、勤勉的原则。

四、薪酬福利及相关待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪资发放：每月XX日支付薪资。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。

4.其他约定：[其他薪酬福利相关约定]。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。

（2）甲方应按照合同规定向乙方支付薪酬及福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇。

（2）乙方应尽职尽责履行经理职责，维护公司利益。

（3）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事职业活动。

七、合同变更与解除

本合同的变更与解除应当按照双方协商一致的原则进行，并书面确认。

八、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容即为职业经理人聘用合同书，格式美观清晰，内容严谨丰富，供您参考。在实际使用前请务必根据具体情况进行修改和完善。---

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

身份证号码：[经理身份证号码]

联系方式：[经理联系方式]

鉴于甲方需要聘用一位专业的职业经理人来负责公司日常运营管理，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任公司职业经理人职位，负责全面管理公司日常运营事务，包括但不限于企业战略制定、团队管理、项目执行、市场拓展等工作。乙方需全面履行经理人职责，确保公司日常业务稳定运营和长期发展。

二、聘用期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XX元整/月，甲方按月支付。

2.奖金：乙方享有根据公司年度业绩及个人贡献度相应的奖金。

3.福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪假期等福利，具体按照公司政策执行。

四、职责与权利

1.乙方需尽职尽责，遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.乙方有权参与公司决策，提出合理化