服务员劳动合同.docx

服务员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

现居住地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的具体事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经甲方考核合格，本协议正式生效。合同期满前经双方协商可续签劳动合同。若合同期满后不再续签，乙方应在合同到期前一个月通知甲方并办理相关离职手续。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的经营场所内从事服务员工作。乙方的工作范围包括但不限于协助客户点餐、解答客户咨询、维护餐厅卫生等。乙方必须按照甲方的要求履行职责，遵守甲方的规章制度和工作流程。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。如遇法定节假日或特殊工作安排，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照国家相关规定执行。

四、工资待遇及支付

乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的表现和业绩考核确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。甲方支付工资时应当制作工资清单，并由乙方签字确认。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方（用人单位）：____________________有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后经甲方考核合格，正式聘用为本单位员工并签订正式劳动合同。合同期满前经双方协商可续签劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的餐厅内从事服务员工作，包括但不限于协助客户点餐、解答客户咨询、维护餐厅卫生等工作。乙方必须按照甲方的要求履行职责，遵守甲方的规章制度和工作流程。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。如遇法定节假日或特殊工作安排，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照国家相关规定及公司制度执行。

四、工资待遇及支付

乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的业绩考核确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。甲方支付工资时应制作工资清单，由乙方签字确认。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查；对于从事特殊岗位的劳动者，甲方应按法律规定实行专项培训；对于工作中可能产生的职业危害及其后果，甲方应当如实告知乙方并采取相应防护措施；甲方应积极履行职业病防治责任等义务；因工作需要调整工作岗位时须经过安全教育培训后方