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酒吧保安部规章制度

【篇一：酒吧保安制度】

保安部规章制度

一、保安仪容仪表

1.统一着装，黑色皮鞋，带工牌工具上岗。

2.不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、耳环。

二、保安岗位职责

内岗

1.完成保安队长分派的工作，确保所管区域内安全。

2.认真完成站岗、巡逻任务，并认真填写巡查记录。

3.维持好场所秩序，防止场内起内讧、争吵、斗殴和无理取闹。避免造成坏的影响和妨碍

客人进行正常的娱乐活动。

4.密切关注场所动向，防止公司和客人的物品被盗和遭受伤害。若发现可疑的人要注意跟

进，并向上级汇报。

5.场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，

防止事态扩大。

6.遇可疑人员要盘查，注意醉态客人的动向。

7.巡逻中发现有碍安全情况发生，必须及时报保安队长及相应岗位，并配合保安队长，经

理处理问题。

8.巡逻时，不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施，不得随意进入办公室、收银台，

前台接待处。

9.没有部门经理和经理的同意，不得擅自查房、进房。

10.遇滋扰现象，应向上级汇报并跟进了解动向。

11.巡逻中遇客人、上级应站立让路向其问好。

12.除工作需要外，不得与其他员工闲聊。

三、消防与安全

1.认真学习消防、安全等专业知识，具备较强的防火意识和敏感性，自觉地一丝不苟地做

好防火工作及时发现不安全因素。

2.熟练掌握报警系统、联动系统的性能及操作方法，严禁违章操作及非专业人员操作。

3.做好“四防”安全工作（防火、防盗、防自然灾害事故、防人为破坏事件）。

4.保安员必须了解场所消防疏散通道，消防器材分布。

5.营业时间随时检查紧急出口是否处于畅通状态。

6.定期检查各处消防设施是否完好，发现损坏及时上报。

7.熟悉场所各种火警信号，开关的性能和作用，熟练操作各种消防设施的使用和报警装置

的使用。

8.遇火警时沉着冷静，要立即上报直属上级，并组织现场相关人员积极查找火源，根据现

场情况采取有效措施灭火。

【篇二：酒吧运营规章制度大全】

酒吧运营规章制度大全

《总则》

《保安部各岗位职责》

《保洁部管理制度》

《厨部规章制度》

《工程部规章制度》

《迎宾部岗位职责》

《酒吧部规章制度》

《奖惩制度》

《消防安全管理制度》

《宿舍管理制度》

《经理、主管、服务员岗位职责和工作流程》

《迎宾部规章制度及注意事项》

《洗杯员、保洁员岗位职责》

《安全责任告知书》

《温馨提醒》

《存包须知》

《考勤制度》

《节目部管理制度》

《营销效绩部管理制度》

《服务中的注意事项177条》

工作时间：原则上按国家有关规定执行。因工作需要，公司可要求员工下班后或正常休息

日加班工作，并给予相应的加班工资或调休、补休。

二、公司规章

人事登记：员工需交验本人身份证、健康证和相关技能证等证明文件及其复印件存档，所有员工记录必须准确完整（员工住址、通讯、紧急联系人等）。一有改变，应及时通知人事部门变更。

考勤：

1、员工必须按时上下班，在工作时间内，未经经理级以上干部批准，不得任意早退及擅离职守。

2、迟到、早退或缺勤者

，除扣除全勤奖外，按情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。

3、若需调休、调班或请假，必须以书面形式，按公司制度和部门制度执行，得到批准后方可，否则以旷工处理。

4、员工应该留有充分的时间做上岗前的准备工作，以保证准时、完美、完善上岗。

5、上班时间员工必须坚守岗位，非工作所需，不得串岗、离岗、闲聊。

仪表：必须保持个人清洁卫生，做到干净整洁，女员工不得浓妆艳抹、不得蓬头散发，不得佩戴夸张饰物。

办公用品：1、办公用品、用具的分配，由人事部门全权办理；

2、办公用品、办公桌、工具箱、更衣柜一经分配，不得擅自调换，不准私装其它锁具。因个人原因需补领更衣柜钥匙按人事部规定的赔偿金额赔款；

3、所有办公用品、工具箱、台面必须保持整洁、干净，办公桌、工衣柜及工具箱内不得存放食物、饮料或其它危险物品；

4、公司各项设施及用品应妥善保管，如有遗失、损坏或被窃，应照价赔偿；

5、公司有权随时委派人员不定期检查员工办公桌、工具箱、工衣柜及文件柜；

员工制服：

1、制服由公司统一提供，领用时须按规定登记入册；

2、员工应小心保管自己的制服，如有损坏，必须立即进行修复；

3、员工离职时，必须把所发制服等公司物品交回人事部或布草房，如有遗失或损坏，公司有权根据情况扣除岗位责任保证金和工资作为赔偿；

工号牌：1、员工在上班时必须将工牌佩戴在左胸上方；

2、工号牌遗失应立即告知人事部补领，同时交纳制作成本费20元整；