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湖北省基层医疗卫生机构绩效考核办法

（试行）

为贯彻落实《湖北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工

资实施意见》，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，建立以

服务质量为核心，以岗位责任制与绩效为基础的考核和激励制度，

制定本办法。

一、考核原则

（一）公益性原则。坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层

医疗卫生机构的公益性.

（二）综合考核评价原则。坚持公平、公正、公开的综合考核

评价,以基本医疗和公共卫生服务能力为考核重点，促进基层医疗

卫生机构全面履行职责。

（三）绩效挂钩原则。坚持考核结果的合理应用，将考核结果

作为核定基层医疗卫生机构财政补助、工作人员待遇的重要依据。

二、考核对象

（一)基层医疗卫生机构

本办法所指基层医疗卫生机构，包括政府举办的乡镇卫生院和

城市社区卫生服务机构.

（二）基层医疗卫生机构工作人员

本办法所指基层医疗卫生机构工作人员是编制部门核定的人

员.

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三、考核内容

（一）基层医疗卫生机构绩效考核内容

1、乡镇卫生院的考核内容

(1)卫生院建设与管理：主要考核制度建设、人员编制落实、

岗位设置、人员配备管理、预算管理及会计核算财务管理制度等基

本情况.

（2）基本医疗服务：主要考核服务质量、服务数量、医疗费

用、规范用药、中医药服务和基本药物制度执行等情况。

(3）公共卫生服务:主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目

实施情况，应急处理、卫生监督等工作情况。

（4）新型农村合作医疗工作情况。

(5）乡村卫生服务一体化管理开展情况。

（6）群众评价。

详见《湖北省乡镇卫生院绩效考核标准》(附表1）。

2、社区卫生服务机构的考核内容

(1）机构建设与管理：主要考核制度建设、人员编制落实、岗

位设置、人员配备与管理、预算管理及会计核算财务管理制度等内

容。

（2）基本医疗服务:主要考核一般常见病、多发病的诊疗、护

理，家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务的数量、质量；

医疗安全、医疗工作效率、医疗费用、中医药进社区落实情况，基

本药物制度和药品零差率销售的执行情况等内容。

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（3）公共卫生服务:主要考核国家基本和重大公共卫生服务项

目完成及应急处理、卫生监督工作情况。

(4)社区服务管理:主要考核社区卫生服务中心与站一体化管

理、纳入基本医疗保险定点、双向转诊及群众满意度等内容.

详见《湖北省社区卫生服务机构绩效考核标准》（附表2)。

3、社区卫生服务站的考核内容

主要考核国家基本公共卫生和重大公共卫生服务项目在社区

卫生服务站的实施情况，参与公共卫生管理、合理用药、药房规范

化、预算管理及会计核算财务管理制度和群众满意度等内容。

(二）基层医疗卫生机构工