教育培训效果评估记录.pdf

教育培训效果评估记录--第1页

教育培训效果评估记录

评估目的

本文档旨在记录和评估教育培训的效果，以便对培训活动进行

总结和改进。

培训活动概述

-培训主题：

-培训日期：

-培训地点：

-参与人员：

评估方法

本次教育培训的效果将通过以下方式进行评估：

1.口头反馈：参与人员将提供关于培训内容、讲师表现和研究

体验的口头反馈。

2.笔头反馈：参与人员将填写问卷，以评估培训的内容、讲师

表现和研究体验。

教育培训效果评估记录--第1页

教育培训效果评估记录--第2页

3.考核测试：通过一项考核测试，评估参与人员对培训内容的

理解和掌握程度。

评估结果

口头反馈总结

根据参与人员的口头反馈，综合评估如下：

-培训内容：参与人员普遍认为培训内容内容丰富、实用性强，

对提升职业技能有帮助。

-讲师表现：大部分参与人员对讲师表现给予积极评价，认为

讲师知识丰富、讲解深入浅出。

-研究体验：参与人员普遍认为研究体验良好，培训形式多样，

互动性强。

笔头反馈分析

根据参与人员填写的问卷结果，综合分析如下：

-培训内容满意度：满意度得分达到X%。

-讲师表现评价：评分X/10.

-研究体验评价：评分X/10.

教育培训效果评估记录--第2页

教育培训效果评估记录--第3页

考核测试结果

经过考核测试，参与人员的平均得分为X%，说明参与人员对

培训内容的掌握程度较高。

总结与改进建议

综合以上评估结果，可以得出以下总结和改进建议：

1.继续保持培训内容的丰富性和实用性，关注参与人员的需求，

不断提升培训的针对性。

2.继续培训讲师的专业知识和讲解技巧，以提供更好的培训体

验。

3.加强培训的互动性，鼓励参与人员积极参与讨论和实践。

4.根据参与人员的反馈意见和问卷结果，对培训内容进行必要

的调整和改进。

附件

-参与人员反馈口头记录

-填写问卷的统计结果

-考核测试的答题情况统计

教育培训效果评估记录--第3页

教育培训效果评估记录--第4页

-其他相关材料（如培训资料等）

此为教育培训效果评估记录的简要内容，供参考之用。

教育培训效果评估记录--第4页