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“5S”学问竞赛活动方案
公司总部、内饰件事业部、美系事业部:
为营造全员参与5S活动的良好气氛,提高员工的参与程度和意识,培育员工
的良好习惯,逐步营造一目了然、高效率的治理环境,经公司争辩打算,举办首
届5S学问竞赛,现将学问竞赛活动方案公布如下:
一、时间安排:
拟定于8月进展。
二、队员组成:
总部及各事业部各组2个代表队参与,每队由3人组成。
三、竞赛规章:
1、由各队领队抽签打算分组。
2、竞赛题型包括必答题、抢答题和风险题三种。竞赛题目承受于第五期《四维
尔报》第三版《5S现场治理学问》。
3、必答题包括参赛队指定必答“”和“共同必答”两种,答题时间30秒。指定必答“”
由各参赛队的每名选手按座次依次答复,每轮每队的每名队员独立答复一题,其
他队员不得补充或帮助,共进展1轮。每题的分值为10分,答对加10分,答错
或不能答复的不得分。共同“必答”由每个代表队依次选题答复,每题的分值为10
分,答对加10分,答错或不能答复的不得分。
4、抢答题共24题,每轮8题,由主持人读完题并说“开头”后,参赛队员方可按
抢答器进展抢答,答题时间不得超过30秒,答对一题加10分,答错或超时,每
题扣10分,主持人未读完题或未说“开头”就按抢答器的,扣10分,且该题作废。
5、风险题由各队自行选择答题分值,答题时间为1分钟,〔也可放弃答题〕。答题
挨次按当时得分由高到低挨次排列〔如消灭同分,按抽签挨次排列〕。题目分值
与难度对应,分别为10分、20分和30分,由任意一名队员答复,其他队员能够
在规定的时间内予以补充。答对加相对应的分值,在规定时间内答题内容不完整、
答错题或不能答复倒扣所选题目相对应的分值。放弃答题不扣分。
6、竞赛中如知名次并列且影响到打算胜出队的状况时,将对名次并列的队实行
加赛抢答题的方式决知名次。加赛中先得分者胜出,答错者直接出局,加赛题目
分值为10分。
7、本次竞赛每支队伍根底分为100分,由主持人当场判定加分或减分。主持人
不能确认参赛选手答复是否正确时,请评委会现场裁定。评委会的现场裁定为最
终裁定。
8、为了扩大参与面,调动现场气氛,穿插观众有奖竞答,分两轮,共十二题,
答对题的观众可获得纪念品。
四、要求:
1、总部、内饰件事业部、美系事业部代表队人员名单请于8月5日前总经办。
2、每个代表队上场三名选手,要求统一着厂服,参赛选手在竞赛中途不得任凭
退场。
3、各参赛队按抽签确定的上场次序依次入座,并由主持人向观众介绍。
4、参赛选手要集中留意力听主持人读题,如主持人读题不清楚,选手能够要求
复读一遍〔竞答题除外〕。参赛队员答题时必需口齿清楚,讲一般话,声音洪亮,
以便主持人和评委评判。
5、允许协商时,由参赛选手在台上争辩打算,其他人员不得在台下指挥。
6、竞赛不得作弊。凡觉察参赛队员在赛台消灭翻阅资料等舞弊行为时,每消灭
一次倒扣20分。
五、奖项设置:
一等奖一名,二等奖两名,优秀奖三名。
六、组织领导
活动由总经办组织,总部制造部、内饰件厂务科、美系总经办帮助举办。
5S学问竞赛活动程序
一、主持人宣布竞赛活动开头
二、介绍来宾、公司领导及六个参赛代表队。
三、介绍竞赛裁判组成员。
四、宣读现场纪律
1、观众〔包括各自拉拉队〕及参赛队员要充分表达诚亿人“品质至上、客户导向、快
速反响”的共同经营理念,表现良好的精神风貌;
2、参赛队员作答时,观众要安静,不准提示、交头接耳和大声喧哗;
3、观众竞猜时,大家要踊跃举手、乐观参与,答对者可获得一份纪念品;
4、参赛队员及观众作答时吐词要清楚,声音要宏亮;
5、参赛队员作答完毕后,在规定的作答时间内请讲“答题完毕”
安全/5S知识竞赛活动程序
一.主持人宣布竞赛活动开始。
二.介绍来宾、公司领导及六个参赛代表队。
三.介绍竞赛裁判组成员。
四.宣读现场纪律。
1.观众(包括各自拉拉队)及参赛队员要充分体现科惠人“齐心、决心、关心”的共
同价值理念,展现良好的精神风貌;
2.参赛队员作答时,观众要安静,不准提示、交头接耳和大声喧哗;
3.观众竞猜时,大家要踊跃举手、积极参与,答对者可获得一份纪念品;
4.参赛队员及观众作答时吐词要清楚,
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